Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Правительства Хабаровского края

Сервис "Эффективная вакансия"

Сервис для работодателей "Эффективная вакансия"

 

"Эффективная вакансия" – это сервис службы занятости, предусматривающий предоставление работодателю, испытывающему трудности в подборе работников, бесплатных рекомендаций, выполнение которых позволит удовлетворить его потребность в кадрах в минимальные сроки и с максимальным качеством.
 
Кому будет полезен сервис?

Организациям и ИП, которые длительное время не могут закрыть вакансию по причине её низкой востребованности.
 
Достичь каких результатов поможет сервис?

- повысить привлекательность и конкурентоспособность вакансии на рынке труда;
- расширить базу потенциальных кандидатов;
- сократить срок подбора работников.
  
Что включает в себя сервис?

1) Анализ характеристик вакансии.
На данном этапе кадровый консультант проводит экспертный экспресс-анализ характеристик вакансии, представленных в ее описании с целью выявления конкурентных преимуществ.
 
2) Анализ потребностей граждан, ищущих работу, отвечающих требованиям работодателя к кандидатам.
Предусматривает проведение анализа пожеланий граждан, потенциальных кандидатов, с целью определения их приоритетов и предпочтений. Итогом данного этапа является сравнительная характеристика соответствия требований работодателей к соискателям и потребностей граждан, ищущих работу.
 
3) Сравнительный анализ конкурентоспособности вакансии на рынке труда.
На данном этапе кадровый консультант проводит сравнительный анализ аналогичных вакансий по основным критериям, используя различные рекрутинговые платформы.
 
4) Комплексный анализ конкурентоспособности вакансии.
Результатом данного этапа и в целом предоставления сервиса является формирование заключения службы занятости, содержащее рекомендации о способах повышения привлекательности и востребованности вакансии.
 
Как получить сервис?

Сервис предоставляется работодателю по его заявлению, либо по предложению центра занятости населения.
 
Для получения Сервиса работодателю необходимо:
1) Зарегистрироваться на портале "Работа в России", разместить вакансию и направить заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
2) Обратиться (лично или по электронной почте) в центр занятости с Заявлением
 о предоставлении Сервиса:

Контактная информация территориальных центров занятости населения размещена по ссылке. 
 
Подробнее о Сервисе по телефону "Горячей линии" Центра занятости населения Хабаровского края: 
8 800 511 70 18
 
Яндекс.Метрика