Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Правительства Хабаровского края

Войти через госуслуги

Обучение по направлению центра занятости

По направлению центра занятости населения обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. 

В этом случае гражданину необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства. 
Центр занятости населения проконсультирует предпенсионера о профессиях, специальностях, роде занятий, востребованных на рынке труда Хабаровского края, об условиях и о возможностях профобучения и трудоустройства после его завершения, в случае необходимости проведет профессиональную ориентацию и профилирование гражданина по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора образовательной программы, а также запросит в органах Пенсионного фонда Российской Федерации сведения об отнесении гражданина, направляемого на профобучение, к категории граждан предпенсионного возраста.

Образовательные организации, в которых проводится обучение, отбираются на конкурсной основе. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией заключает центр занятости населения. 

Документы, необходимы для выплаты стипендии обучающемуся предпенсионеру, центр занятости населения запросит в образовательной организации самостоятельно.
После завершения обучения центр занятости населения поможет обученному предпенсионеру с трудоустройством, если у него нет вариантов самостоятельного трудоустройства.

Плюсы обучения данным способом: 
- оформление всей документации для обучения "ложится на плечи" центра занятости населения;
- оплата услуг образовательной организации по обучению производится центром занятости населения в соответствии с заключенным договором;
- выплата центром занятости населения стипендии;
- для подачи заявления, получения направления на обучение, а также трудоустройства гражданину предпенсионного возраста необходимо посетить центр занятости населения в среднем 4 раза.
 
Для обучения по направлению центра занятости населения гражданин предпенсионного возраста обращается в центр занятоcти населения и предъявляет документы:
1) заявление о прохождении профобучения;
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
3) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
4) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
5) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
6) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
7) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА), выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству, или выписку из ИПРА - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
 
Яндекс.Метрика