Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Правительства Хабаровского края

Войти через госуслуги

Обучение женщин с детьми дошкольного возраста по направлению службы занятости

По направлению центра занятости населения обучение могут пройти:
- женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (женщина, состоящая в трудовых отношениях, которой работодателем предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проживающая на день обращения в центр занятости населения края на территории Хабаровского края; к женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в том числе относятся женщины, которые во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет работают на условиях неполного рабочего времени или на дому);
- незанятая женщина, имеющая ребенка (детей) дошкольного возраста (женщина, не состоящая в трудовых отношениях либо не относящаяся к категории занятых граждан, имеющая ребенка (детей) в возрасте до шести лет включительно, проживающая на день обращения в центр занятости населения на территории Хабаровского края, обратившаяся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы и не состоящая в центре занятости населения на регистрационном учете безработных граждан).

Центр занятости населения проконсультирует женщину о профессиях, специальностях, роде занятий, востребованных на рынке труда Хабаровского края, об условиях и о возможностях профобучения и трудоустройства после его завершения, в случае необходимости проведет профессиональную ориентацию и профилирование женщины по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора образовательной программы.

Образовательные организации, в которых проводится обучение, отбираются на конкурсной основе. Договор об обучении женщины с образовательной организацией заключает центр занятости населения. 

Документы, необходимые для выплаты стипендии обучающейся незанятой женщине, центр занятости населения запросит в образовательной организации самостоятельно.
После завершения обучения центр занятости населения поможет обученной незанятой женщине с трудоустройством, если у нее нет вариантов самостоятельного трудоустройства.

Плюсы обучения данным способом: 
- оформление всей документации для обучения "ложится на плечи" центра занятости населения;
- оплата услуг образовательной организации по обучению производится центром занятости населения в соответствии с заключенным договором;
- для подачи заявления, получения направления на обучение, а также трудоустройства женщине необходимо посетить центр занятости населения в среднем 4 раза.


Для обучения по направлению центра занятости населения женщина обращается в центр занятоcти населения и предъявляет документы:

1) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:
- заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
- паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, с регистрацией по месту жительства на территории Хабаровского края;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию заявителя, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- копия свидетельства о рождении ребенка (младшего ребенка) с предъявлением оригинала;
- заверенная работодателем копия документа, подтверждающего нахождение в трудовых отношениях (трудовой книжки или трудового договора (служебного контракта));
- заверенная работодателем копия документа, подтверждающего нахождение заявителя в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- согласие на обработку персональных данных;
2) незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста:
- заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
- паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, с регистрацией по месту жительства на территории Хабаровского края;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию заявителя, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования либо документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащие страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- копия свидетельства о рождении ребенка (младшего ребенка) с предъявлением оригинала;
- копия трудовой книжки или документа, ее заменяющего, с предъявлением оригинала - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях;
- копии трудовых договоров и (или) служебных контрактов с предъявлением их оригиналов - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях, не имеющих трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
- копии документов, подтверждающих прекращение заявителем трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке, с предъявлением их оригиналов - для незанятых заявителей, которые ранее состояли в трудовых отношениях, не имеющих трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
- согласие на обработку персональных данных;
3) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА), выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству, или выписку из ИПРА - для женщин, относящихся к категории инвалидов.

 
Яндекс.Метрика