Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Правительства Хабаровского края

Войти через госуслуги

Новости охраны труда

24.09.2021

Изменения законодательства в области охраны труда обсудили со специалистами образовательных учреждений города Комсомольска-на-Амуре

 
23 сентября состоялась онлайн-встреча со специалистами по охране труда образовательных учреждений города Комсомольска-на-Амуре по вопросам изменения законодательства по охране труда.
 
В 2021 году принято 40 новых правил по охране труда, а с 1 марта 2022 г. вступит в силу новая глава X Трудового кодекса Российской Федерации.
 
Трудовой кодекс Российской Федерации дополняется положениями о системе управления охраной труда, о микроповреждениях (микротравмах), подлежащих расследованию и учёту работодателем. Вводится запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс).
 
"Работодателям необходимо организовать проведение внеочередной проверки знаний по охране труда по новым правилам, а также актуализировать систему управления охраной труда в организации, с учетом выявления, оценки и снижения профессиональных рисков", – отметила заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края Наталья Мартыненко.
 
Об особенностях проведения  специальной оценки условий труда в учреждениях образования рассказала эксперт испытательной лаборатории ООО "ПиК" Ересько Елена Александровна.
 
"Предоставление льгот и компенсаций работникам образовательных учреждений закреплено нормативными правовыми актами и не зависит от результатов специальной оценки условий труда. В частности, работникам предоставляется право на льготную пенсию, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, сокращение продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю" – озвучила Елена Ересько.
 
"С 1 января 2020 года результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться при условии, если сведения о них внесены в федеральную информационную систему учета" – пояснил участникам главный специалист отдела условий и охраны труда комитета по труду и занятости населения Правительства края Евгений Долгошеев.
 
В заключении мероприятия специалисты по охране труда КГБ ПОУ "Комсомольский-на-Амуре колледж технологий и сервиса" и КГБ ПОУ  "Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум" поделились опытом по организации проведения специальной оценки условий труда в учреждении.

22.09.2021

    С сентября работодателям нужно собирать аптечку первой помощи с новым составом
 

С 1 сентября 2021 г. вступили в силу новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам.

При этом старые аптечки можно применять до истечения срока годности, но не дольше 31 августа 2025 г.
Состоять аптечка должна из 12 медицинских изделий, среди которых:

  • 10 масок медицинских одноразовых (ранее – 2 маски);

  • 4 бинта марлевых медицинских (ранее – 1 бинт);

  • 2 упаковки салфеток марлевых медицинских (ранее – 1 упаковка);

  • 2 покрывала спасательных изотермических (ранее – 1 шт.).

И главное – это обязательное наличие инструкции по оказанию первой помощи работникам с применением аптечки.

Такая инструкция разработана Минздравом России и размещена на официальном сайте (
https://minzdrav.gov.ru) в разделе Банк документов.

21.09.2021

Специалисты в области охраны труда могут подтвердить свою квалификацию

 
 Подтвердить соответствие своей квалификации требованиям профессиональных стандартов "Специалист в области охраны труда" и "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения" можно в Экзаменационном центре ООО "СМК ПС ИТЦПТМ".
 
Специалистам по охране труда проводится профессиональный экзамен в рамках процедур Независимой оценки квалификации.
 
Получить более подробную информацию можно по ссылке:
http://itc-ptm.ru/uslugi/nezavisimaya-otsenka-kvalifikatsii.html
 
Экзаменационный центр находится по адресу: г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 135-Б.  
Контактные телефоны +7 (4212)-46-67-05, 8-909-808-58-38.

17.09.2021

Изменения законодательства в области охраны труда обсудили с работодателями края
 

16 сентября состоялась онлайн-встреча с работодателями края по вопросам изменения законодательства по охране труда.

В 2021 году принято 40 новых правил по охране труда, а с 1 марта 2022 г. вступит в силу новая глава X Трудового кодекса Российской Федерации.

"Работодателям необходимо организовать проведение внеочередной проверки знаний по охране труда по новым правилам, а также актуализировать систему управления охраной труда в организации, с учетом выявления, оценки и снижения профессиональных рисков", – отметила заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края Наталья Мартыненко.

Еще одним нововведением 2021 года стало продление срока подачи документов на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний за счет средств Фонда социального страхования до 1 октября 2021 г.

В 2021 году работодатели смогут возместить расходы не только на предупредительные мероприятия по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но и на покупку приборов и оборудования для мониторинга здоровья работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

Участие в мероприятии приняли 107 организаций.

06.09.2021

В Ванинском районе обсудили изменения трудового законодательства в области охраны труда
 

3 сентября с работодателями Ванинского и Советско-Гаванского районов обсуждались изменения в области охраны труда, вступающие в силу в 2020-2021 годах.

В ходе беседы заместителем председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края Мартыненко Натальей Сергеевной даны рекомендации работодателям о необходимости:

- актуализировать систему управления охраной труда, с учетом выявления, оценки и снижения уровня профессиональных рисков;
- провести внеочередную проверку знаний работников по новым правилам по охране труда;
- учитывать изменения законодательства при проведении специальной оценки условий труда;
- привести в соответствие квалификацию специалистов по охране труда профессиональному стандарту.

Всего участие в мероприятии приняли 55 человек.