Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Правительства Хабаровского края

Войти через госуслуги

Новости охраны труда

13.04.2021

Определены лучшие специалисты в области охраны труда в Хабаровском крае

  В Хабаровском крае подведены итоги краевого конкурса "Лучший специалист в области охраны труда Хабаровского края".

     В конкурсе приняли участие 18 специалистов по охране труда организаций различных отраслей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края.
По результатам рассмотрения заявок на участие в конкурсе и оценки представленных материалов по созданию и функционированию системы управления охраны труда в своих организациях, места распределились следующим образом:

1 место – Толкачев Иван Борисович, начальник службы охраны труда и надежности структурного подразделения "Северные электрические сети" филиала "Хабаровские электрические сети" АО "Дальневосточная распределительная сетевая компания";
2 место – Волков Сергей Борисович, инженер по охране труда и промышленной безопасности Амурского линейного производственного управления магистральных газопроводов ООО "Газпром трансгаз Томск";
3 место – Шульга Юлия Константиновна, ведущий специалист по охране труда Хабаровского регионального центра связи - структурного подразделения Хабаровской дирекции связи – структурного подразделения Центральной станции связи – филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги";
4 место – Скрипченко Анна Вячеславовна, специалист по охране труда ООО  "Фарт";
5 место – Федоренко Евгений Федорович, специалист по охране труда муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Дворец спорта для детей и юношества".
 
Дипломы участникам конкурса, занявшим 1, 2, 3 места, будут вручены 23 апреля на межрегиональной конференции по вопросам охраны труда в Доме официальных приемов Правительства края, (ул. Шевченко, 3).


09.04.2021

В рамках проведения  "Недели охраны труда в Хабаровском крае ˗ 2021" планируется проведение онлайн-семинаров по следующим темам:

– 19 апреля в 15-00 "Проведение внеплановых инструктажей по внеочередной проверке знаний инженерно-технических работников в строительных организациях, о требованиях к перечню работ, должностей, профессий, связанных с управлением транспортными средствами и работами на высоте. Роль саморегулируемых организаций в обеспечении соблюдения строительными организациями требований охраны труда";
– 20 апреля в 14-00 "Практика проведения специальной оценки условий труда в организациях Хабаровского края. Способы взаимодействия работодателей, органов исполнительной власти и организаций, проводящих специальную оценку условий труда";
– 22 апреля в 15-00 "Цифровые технологии в области охраны труда (практика применения электронных сервисов в области охраны труда, их доступность для бизнеса), инновационные методы обучения охране труда, внедрение технологий VR и AR в обучении безопасности труда (тенденции и практика в Хабаровском крае)".

Программы семинаров:

Программа 19.04.2021.pdf
Программа круглого стола 20 апреля по СОУТ.docx

Программа 22.04.2021.pdf

07.04.2021

9 апреля завершается прием заявок на участие в мероприятиях на площадках Недели охраны труда в Хабаровском крае – 2021.
Заявки направлять по адресу https://forms.yandex.ru/u/603f17c9a696b3ca19346b27/
Контактные телефоны: 8 (4212) 73-88-06, 56-90-79.

 

06.04.2021

Победителями краевого смотра-конкурса признаны:
      В краевом смотре-конкурсе приняли участие более 150 организаций края.
В Хабаровском крае подведены итоги краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в  области охраны труда по результатам 2020  года среди организаций, городских округов и муниципальных районов края, а также среди студенческой молодежи, в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 22 мая 2020 г. № 48 "О ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда".   

В номинации "Лучшая организация края в области охраны труда":
 
Среди организаций производственной сферы с численностью работающих до 250 человек:

 

1 место - Общество с ограниченной ответственностью "Судостроительная компания "Когорта ТМ" (г. Комсомольск-на-Амуре)
2 место - Хабаровский участок Дальневосточного регионального подразделения общества с ограниченной ответственностью "Системы Консалтинга и Аутсорсинга" (г. Хабаровск)
3 место - Муниципальное унитарное предприятие города Хабаровска "Стрела".

Среди организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 250 человек:
1 место - Структурное подразделение "Центральные электрические сети" филиала акционерного общества "Дальневосточная распределительная сетевая компания" "Хабаровские электрические сети" (г. Хабаровск)
2 место - Ванинский филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Росморпорт" (пос. Ванино)
3 место - Акционерное общество "Дальтрансуголь" (пос. Ванино)

Среди организаций непроизводственной сферы:
1 место - Хабаровский региональный центр связи Хабаровской дирекция связи Центральной станции связи –  филиала Открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (г.  Хабаровск)
2 место - 32 пожарная часть 3 отряда Противопожарной службы Хабаровского края (г. Хабаровск)
3 место - Дирекция аварийно-восстановительных средств – структурное подразделение Дальневосточной железной дороги – филиала Открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (г. Хабаровск)

Среди организаций образования, культуры и спорта:
1 место - Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Комсомольский-на-Амуре колледж технологий и сервиса" (г. Комсомольский-на-Амуре)
2 место - Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум" (г. Комсомольск-на-Амуре)
3 место - Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Советско-Гаванский промышленно-технологический техникум" (г. Советская Гавань)

Среди организаций здравоохранения и социальной защиты:
1 место - Хабаровский филиал Федерального государственного автономного учреждения "Межотраслевой научно-технический комплекс "Микрохирургия глаза" имени академика С.Н. Федорова" Министерства здравоохранения Российской Федерации (г. Хабаровск)
2 место - Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская стоматологическая поликлиника № 1" Министерства здравоохранения Хабаровского края (г.  Комсомольск-на-Амуре)
3 место - Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника № 9" Министерства здравоохранения Хабаровского края (г. Комсомольск-на-Амуре)

Среди организаций малого предпринимательства:
1 место - Общество с ограниченной ответственностью "ДВ-Союз" (г.  Хабаровск)
2 место - Структурное подразделение "Северные электрические сети" филиала "Хабаровские электрические сети" Акционерного общества "Дальневосточная распределительная сетевая компания" Советско-Гаванский район электрических сетей (г.  Советская Гавань)
3 место - Общество с ограниченной ответственностью "ЖилСервис",                   (г. Хабаровск)

В номинации "Лучший городской округ, муниципальный район края по организации работы в области охраны труда":
1 место - городской округ "Город Хабаровск
2 место - городской округ "Город Комсомольск-на-Амуре"
3 место - Ванинский муниципальный район.

В номинации "Лучшая студенческая работа в области охраны труда":
1 место - "Улучшение условий труда работников на участках ремонта и сварки предприятий железнодорожного транспорта", студент Леухин Сергей Александрович, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Дальневосточный государственный университет путей сообщения"
2 место - "Комплексная оценка условий труда и поиск решений сниже-ния травматизма среди пожарных", студент Куркотов Алексей Дмитриевич, федеральное государственное бюджетное образо-вательное учреждение высшего образования "Дальневосточный государственный университет путей сообщения"
3 место - "Расследование травматического случая оператора автоматической линии на предприятии ООО МЖК "Хабаровский", студент Осатюк Виктор Сергеевич, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Дальневосточный государственный университет путей сообщения".

 
05.04.2021

В Хабаровском крае подведены итоги краевого конкурса детского рисунка "Безопасный труд глазами детей".
Первый этап конкурса детского рисунка проводился в 252 образовательных учреждениях Хабаровского края среди учащихся и воспитанников по трем возрастным группам: младшая, средняя и старшая.
Во втором этапе конкурса, проводимом в городских округах и муниципальных районах  края, участие приняли 1 140 учащихся и воспитанников образовательных учреждений Хабаровского края.
По итогам проведения второго этапа конкурса в городских округах и муниципальных районах края отобрано 132 лучших детских рисунка.
По итогам краевого – третьего этапа конкурса победителями стали:
 
В младшей возрастной группе:
 
Рагунович Диана, 4,5 года, МБДОУ детский сад № 9 "Золотой ключик", г. Николаевск-на-Амуре;         

 
Логинова Юлия, 6 лет, МБДОУ детский сад № 11, г. Советская Гавань;


Франк Анастасия, 5 лет, МБДОУ детский сад Даттинского сельского поселения Ванинского муниципального района;


Беляев Николай, 6 лет, МБДОУ детский сад № 39, г. Советская Гавань.

 
В средней возрастной группе:
 
- Конорчук Алёна, 8 лет, МБОУ СОШ п. Джонка Нанайского муниципального района;


- Авдошкин Святослав, 8 лет, МБОУ СОШ Нижнетамбовского сельского поселения Комсомольского муниципального района;


- Жемер Олеся, 11 лет, МБУ ДО "Детская школа искусств № 1,
г. Советская Гавань;


- Павликова Любовь, 9 лет, МБОУ ДО Центр детского творчества "Паллада", г. Советская Гавань.

 
В старшей возрастной группе:
 
- Кушнерук Елена, 13 лет, МБОУ ДО "Детская школа искусств" п. Чегдомын Верхнебуреинского муниципального  района;


- Панфиленко Анастасия, 13 лет, МБОУ СОШ № 2 городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района;


- Кузьменко Григорий, 12 лет, МБОУ СОШ поселка Березовый Солнечного муниципального района;


- Лазо Александра, 17 лет, МАУ ДО "Центр внешкольной работы с. Троицкое" Нанайского муниципального района.

 
Победители конкурса будут награждены подарками и дипломами.
 

Дополнительно призами уполномоченного по правам ребенка в Хабаровском крае отмечены работы:
 
- Чубарь Данила, 4 года, МБДОУ детский сад № 14, г. Советская Гавань;    

                                           

- Орещук Николая, 7 лет, МБОУ СОШ № 2 городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района;     

                                               

- Коструповой Алины, 5 лет, МБОУ НОШ № 1 сельского поселения "Село Усть-Ургал" Верхнебуреинского муниципального района;   

                                             
- Криворучко Анжелы, 14 лет, КГКУ "Организация, осуществляющая обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом № 14", г. Бикин.

 
         Рисунки победителей будут представлены на выставке 23 апреля 2021 г. на межрегиональной конференции, проводимой в рамках Недели охраны труда в Хабаровском крае.

__________________


ПРЕСС-РЕЛИЗ

Основной площадкой юбилейной 25-й Международной специализированной выставки и делового форума «Безопасность и охрана труда - 2021» (БИОТ-2021) станет Центральный выставочный комплекс «Экспоцентр» на Краснопресненской набережной.  

Даты проведения Выставки и Форума БИОТ-2021 7-10 декабря 2021 г. 
Выбор в пользу Экспоцентра обусловлен большим интересом к БИОТ, как к крупнейшей в России и Европе авторитетной международной выставке в области безопасности труда и производства средств индивидуальной защиты,  а также ажиотажным спросом на выставочные площади со стороны потенциальных экспонентов, которыми располагает самый популярный выставочный объект столицы.

Поддержка БИОТ -2021 стала одним из пунктов генерального соглашения РТК, подписанного при участии Президента России. 31 марта при участии Президента России Владимира Путина в рамках деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоялась церемония подписания генерального соглашения на 2021-2023 гг. Этот рамочный документ, определяет основные направления взаимодействия между правительством РФ, работодателями и работниками и является важным шагом на пути развития цивилизованного социального партнерства.  Соглашение затрагивает интересы более 70 миллионов граждан, которые работают во всех секторах экономики и социальной сферы страны.
На церемонии подписания, проходившей в формате ВКС, в качестве приглашенного гостя принимал участие президент АСИЗ Владимир Котов.

5-й раздел Генерального соглашения полностью посвящен охране труда, промышленной и экологической безопасности.
Одним из важнейших  для Ассоциации «СИЗ» стал пункт 5.18:
 В целях повышения уровня обеспечения безопасных условий труда поддержать проведение международных выставочных мероприятий (в частности, выставку "Безопасность и охрана труда").
Это в очередной раз подчеркивает актуальность и важность  повестки  сокращения травматизма и несчастных случаев  на производстве, сохранения здоровья и жизни работающего человека, создания условий труда, соответствующих самым высоким мировым стандартам. 
 
Выставка «Безопасность и охрана труда»,  организаторами которой выступают  Министерство труда и социальной защиты РФ и  Ассоциация «СИЗ»,  за 25 лет своей истории стала крупнейшим и ключевым отраслевым событием международного уровня. Она представляет самые современные и передовые  решения в области  производства средств индивидуальной защиты, безопасности на производстве. Форум БИОТ традиционно является местом встречи лидеров бизнеса, топ-менеджеров крупнейших предприятий и промышленных холдингов, а также авторитетной площадкой для обсуждения деловых и производственных процессов. 
 
БИОТ помогает участникам наладить новые деловые контакты, продвинуть свою продукцию и услуги на международном рынке, а также получить ответы на актуальные вопросы, ознакомиться с передовым опытом в данной сфере, обменяться мнениями.
В 2019 году БИОТ, проходивший на ВДНХ,  посетили более двадцати тысяч специалистов и профессионалов отрасли СИЗ и охраны труда из 45 стран мира. 450 компаний из 23 стран представили здесь более 100 тысяч изделий, товаров и услуг. Общая площадь выставки составила 16,5 тысяч квадратных метров.

В 2020 году в связи с распространением COVID 19, форум, впервые в своей истории, прошел в онлайн-формате и собрал 46 700 участников из 35 стран, среди которых США, Великобритания, Китай, Индия, Германия, Франция, Украина, Италия, Турция и др. Всего в рамках БИОТ- 2020 состоялось более 170 мероприятий. Свыше 400 спикеров выступили на конференциях деловой программы.
Основу экспозиции выставки составят: Аллея обуви, Аллея обувных материалов и оборудования, Салон технологий и оборудования для легкой промышленности, Аллея прессы (СМИ), Салон инноваций и IT-решений, Аллея знаний и HR-технологий, Аллея работы на высоте и в ОЗП (Аллея работы на высоте и в ограниченном замкнутом пространстве). Также на Выставке будет организована Зона Деловых переговоров - площадка прямой коммуникации с представителями крупнейших корпораций России.
Молодежный блок деловой программы представлен уже известным конкурсом научно-исследовательских работ среди студентов и аспирантов, а также творческим конкурсом BIOT ART.

Участие в Международной выставке БИОТ-2021 – это реальный шанс для российских предприятий увеличить объемы продаж, найти иностранных партнеров и заключить взаимовыгодные контракты.
Основная повестка и тематика деловой программы БИОТ-2021 будет сформирована в ближайшее время.
 
До встречи на БИОТ-2021 
Ассоциация СИЗ

01.04.2021

Приглашаем на воркшоп по оценке рисков для руководителей и специалистов в области охраны труда

Мероприятие будет проводиться компанией EcoStandard group
(г. Москва) 22 апреля в 15:00 в г. Хабаровске в рамках Недели охраны труда в Хабаровском крае – 2021.
 Подробную информацию Вы можете получить здесь.
 Количество мест ограничено. Просим предварительно зарегистрироваться.
О месте проведения мероприятия информация будет размещена на портале комитета до 10 апреля.

 ПРОГРАММА ВОРКШОПА:
 15:00 – 16:30 Кейс-баттл "РИСКовая затея"

 Практический тренинг в интерактивном формате
Теория – эксперт подробно расскажет о методе расчета индекса рисков от EcoStandard group, который сформирован с учетом положений концепции Vision Zero.
Практика – из участников мероприятия сформируют команды. Им предстоит оценить риски в отрывке из советской комедии "Самогонщики", разработать план мероприятий для их снижения и "защитить" стратегию перед экспертным жюри.

 

 
 Участники смогут обозначить конкретные проблемы своей компании в сфере ОТ, а верное решение будет найдено в ходе общего обсуждения с экспертом.

16:30 – 17:00 Mastermind


 Зачем участвовать?
·        раз и навсегда научиться оценивать риски;
·        познакомиться с законодательными основами и методами оценки;
·        узнать, как это работает в крупных компаниях;
·        разобрать изменения в законодательстве по охране труда в 2021 году.

  До встречи на воркшопе!


24.03.2021

24 марта 2021 года на заседании межведомственной комиссии Хабаровского края по охране труда обсудили итоги 2020 года и новые вызовы 2021 года.

Участники заседания обсудили:
- отсутствие динамики снижения смертельных случаев на производстве;
- введение обязательных медицинских осмотров работников во вредных и (или) опасных условиях труда в центре  профпатологии;
- мероприятия Недели охраны труда – 2021, которые пройдут с 19 по 23 апреля.
 
Руководитель Фонда социального страхования напомнил работодателям края, что заявления на финансирование предупредительных мер ведется региональным отделением до 01.08.2021 года.
 
Заседание межведомственной комиссии Хабаровского края по охране труда проведено в режиме видеоконференцсвязи с участием органов исполнительной власти края, государственного надзора, местного самоуправления, муниципальных образований края и сторонами социального партнёрства.
 

Протокол и презентации:

22.03.2021

Организационным комитетом по проведению Недели охраны труда в Хабаровском крае продолжается формирование Программы мероприятий Недели охраны труда – 2021.
Сформирована программа "Круглого стола" на тему: "Внедрение принципов концепции "нулевого" травматизма в систему управления охраной труда и проведение специальной оценки условий труда в отрасли транспорта и дорожного хозяйства", который пройдет в онлайн – формате
22 апреля 2021 года.
Напоминаем, что ознакомиться с Программой Недели 
охраны труда – 2021 в Хабаровском крае, а также подать заявку на участие в мероприятиях Недели можно  здесь.

Заявка на участие в мероприятиях Недели охраны труда - 2021.docx

Регистрация на участие в онлайн мероприятиях по адресу:
https://forms.yandex.ru/u/603f17c9a696b3ca19346b27/


Программа Внедрение принципов концепции нулевого травматизма в систему управления охраной труда и проведение специальной оценки условий.

 

_____________________
17 марта состоялось заседание Организационного комитета по Проведению Недели охраны труда - 2021 в Хабаровском крае.
На заседании обсудили:
- результаты I этапа конкурса "Лучший специалист в области охраны труда Хабаровского края";
- программу межрегиональной конференции "Управление профессиональными рисками – путь к "нулевому" травматизму";
- заслушали предложения членов организационного комитета в проект "Дорожной карты" по внедрению принципов концепции "нулевого" травматизма в Хабаровском крае на 2021 – 2022 годы.


__________________

Программа Недели охраны труда - 2021_.pdf
Заявки на участие в мероприятиях на площадках Недели охраны труда в Хабаровском крае – 2021 принимаются 
до 10 апреля 2021 года.
Адрес электронной почты:
 trudzan@adm.khv.ru
Контактные телефоны: 8 (4212) 73-88-06, 56-90-79.

Заявка на участие в мероприятиях Недели охраны труда - 2021.docx

Регистрация на участие в онлайн мероприятиях по адресу https://forms.yandex.ru/u/603f17c9a696b3ca19346b27/

10.03.2021

 
03.03.2021


BIOT
ART – старт творческого конкурса в рамках международной выставки БИОТ - 2021
Прием заявок на Творческий конкурс BIOT ART   стартует 20 февраля 2021 года. Он пройдет в рамках Молодежной программы 25-й юбилейной Международной специализированной выставки БИОТ-2021 - крупнейшего в Европе события в области охраны труда. Итоги конкурса будут подведены 15 октября, в завершающий день работы выставки, которая состоится на ВДНХ в привычном «живом» формате. 
BIOT ART предоставляет студентам возможность творческого самовыражения, и призван стимулировать их интерес к тематике охраны труда и нулевого травматизма на производстве.
С условиями конкурса можно ознакомиться на специальной странице сайта БИОТ-2021: https://biotexpo.ru/competitions/35745-start-tvorcheskogo-konkursa-biot-art-2021-planiruetsya/
Творческие работы принимаются от студентов колледжей и ВУЗов в форматах: видеоролик, комикс, рисунок или плакат.
Оценка работ будет проводиться в два этапа. С 20 февраля по 10 сентября 2021 года пройдет отборочный тур, включающий в себя экспертизу и определение финалистов. Второй, заключительный тур состоится в дни проведения выставки с 13 по 15 октября 2021 года в галерее BIOT ART, где финалисты конкурса смогут продемонстрировать свои произведения широкой публике.  После этого конкурсной комиссией по каждому из творческих направлений будут определены лауреаты и победители, которые будут награждены ценными призами, специальными дипломами и памятными подарками.
В прошлом году в ходе аналогичного конкурса, проходившего из-за пандемии Covid-19 в онлайн-формате, на рассмотрение экспертного жюри поступило 114 работ. В этот раз организатор творческого состязания в лице Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ») рассчитывает на еще больший интерес со стороны потенциальных участников.
Ждем ваши работы на BIOT ART!
 
 
Прием заявок стартует 20 февраля 2021 года.
 
Творческий конкурс BIOT ART пройдет в рамках Молодежной программы 25-й юбилейной Международной специализированной выставки БИОТ-2021 - крупнейшего в Европе события в области охраны труда. Итоги конкурса будут подведены 15 октября, в завершающий день работы выставки, которая состоится на ВДНХ в привычном «живом» формате. 
 

________________________________________________________________________________________________________________
13.08.2020



9 сентября в рамках деловой программы БИОТ 2020 состоится Международная онлайн бизнес-конференция «СИЗ - Глобальная проверка рынка 2020. Было – стало».
 
Организатор: Минтруд России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»).

Основные темы:
-       Как российский и мировой рынки СИЗ пережили пандемию COVID 19?
-      Какую долю рынка сейчас занимают серые производители и как решить глобальную проблему некачественной и контрафактной продукции в области СИЗ?
-      Основные показатели отрасли с начала года;
-      Спрос и предложение на СИЗ;
-      Регулирование, барьеры, закупки, доступность сырья и действия сырьевых монополий;
-      Серый и черный рынки СИЗ.
 
Конференция станет частью деловой программы 24-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2020), которая пройдет с 8 по 11 декабря в Москве.

На конференции выступят:
  • руководители предприятий отрасли СИЗ;
  • поставщики и потребители технологического оборудования и материалов;
  • руководители крупнейших предприятий – потребителей СИЗ;
  • аналитики рынка СИЗ;
  • эксперты правовых отношений бизнеса и государства; 
  • представители Минэкономразвития России, Торгово-промышленной палаты.
 
По итогам конференции «СИЗ - Глобальная проверка рынка 2020. Было – стало» планируется разработать и принять конкретные предложения по оптимизации экономических и финансовых процессов на рынке СИЗ для дальнейшего эффективного предупреждения и предотвращения чрезвычайных ситуаций и передать их в профильные учреждения и ведомства исполнительной власти для дальнейшей реализации.

 
Участие в конференции бесплатное. Регистрация на сайте http://biot-asiz.ru/?utm_source=depart&utm_medium=cpc&utm_campaign=conference9sept
 
По вопросам участия обращайтесь:
Моб.: +7 915 107-80-80
E-mail: delprog@biotexpo.ru


___________________________

Для водителей автобусов и грузовиков установлены нормы времени нахождения в пути и отдыха

Комитет по труду и занятости населения Праивтельства края напоминает, что с 01 января 2020 года изменились нормы времени вождения и отдыха для тех, кто эксплуатирует автобусы или грузовики с максимально разрешенной массой более 3,5 т. (Постановление Правительства РФ от 20.12.2019 N 1733 "О внесении изменений в Правила дорожного движения Российской Федерации").

Соблюдение норм отслеживаются по тахографу. Водители могут находиться в пути непрерывно не более 4 часов 30 минут. Можно увеличить это время до 10 часов, но не чаще, чем до ближайшей стоянки для отдыха, водители могут превысить нормы. Для поиска места разрешено продлить время непрерывного в максимум час. В сутки затратить на это можно будет не более двух часов.Суммарно период вождения не должен включать 56 часов в неделю и 90 часов в две недели. Получается, если одну неделю водитель работает по максимуму, то другую - не более 34 часов.
Время отдыха не позднее 4 часов 30 минут после начала движения водителям положен перерыв не менее 45 минут. Его разрешено делить на части. Первая должна быть минимум 15 минут, а последняя - минимум 30 минут. Ежедневно водители должны отдыхать не менее 11 часов. В определенных случаях время можно сократить до 9 часов.

Выходной должен длиться не менее 45 часов. Его можно сокращать до 24 часов один раз в две недели, компенсировав неиспользованное время в течение следующих трех недель.

07.07.2020

Федеральная налоговая служба направляет для сведения и использования в работе письмо Минфина России от 23.06.2020 N 03-03-10/54288 с разъяснениями по вопросу налогового учета расходов организаций на оплату услуг по проведению исследований на предмет наличия у работников новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также иммунитета к ней.

 

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 23 июня 2020 г. N 03-03-10/54288

В связи с письмом ФНС России Департамент налоговой политики рассмотрел вопрос налогового учета расходов организаций на оплату услуг по проведению исследований на предмет наличия у работников новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также иммунитета к ней и сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в целях налогообложения прибыли организаций налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 Кодекса). При этом расходами признаются любые обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Кодекса, убытки), произведенные (понесенные) налогоплательщиком для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Согласно пункту 2 статьи 252 Кодекса расходы в зависимости от их характера, а также условий осуществления и направлений деятельности налогоплательщика подразделяются на расходы, связанные с производством и реализацией, и внереализационные расходы.

Подпунктом 7 пункта 1 статьи 264 Кодекса к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, отнесены, в частности, расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Так, пунктом 1 статьи 39 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (далее - Федеральный закон N 52-ФЗ) установлено, что на территории Российской Федерации действуют федеральные санитарные правила, утвержденные федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

При этом соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (пункт 3 статьи 39 Федерального закона N 52-ФЗ).

Таким образом, расходы организаций на оплату услуг по проведению исследований на предмет наличия у работников новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также иммунитета к ней, направленные на выполнение требований действующего законодательства Российской Федерации в части обеспечения нормальных (безопасных) условий труда работников, учитываются для целей налогообложения прибыли организаций в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании подпункта 7 пункта 1 статьи 264 Кодекса.

 

Директор Департамента

Д.В.ВОЛКОВ

 

В связи с изменениями трудового законодательства и в целях постоянного роста профессиональных знаний специалистов по охране труда 17 июля 2020 года проводится Всероссийская онлайн-конференция «Главные изменения 2020: итоги I полугодия и планы на будущее». Организатор - Актион Охрана труда при участии
специалистов Роструда России и ведущих экспертов.

На конференции будут рассмотрены главные изменения в охране труда, новые регламенты проверки работодателей, эффективная система оценки профессиональных рисков, проведение медосмотров по-новому в 2020 году,
инструменты, которые помогут внедрить культуру безопасности.
Приглашаем принять участие.


     Часть первая
• Главные изменения в охране труда: к чему готовиться специалистам
     Часть вторая
• Какие изменения в охране труда учесть в работе и подготовиться к
проверке ГИТ
     Часть третья
• Как провести оценку профессиональных рисков
     Часть четвертая
• Медосмотры по-новому. Как проводить в 2020 году
     Часть пятая
• Инструменты, которые помогут внедрить культуру безопасности


Регистрация на конференцию открыта на сайте https://seminar.vip.1 otruda.ru


03.07.2020

Международная онлайн-конференция по стандартизации, оценке соответствия и применению средств индивидуальной защиты «СИЗ - новые вызовы в новом мире» состоялась 25 и 26 июня в онлайн-формате.
 
В текущей сложной эпидемиологической ситуации, сложившейся в стране, накопился ряд острых вопросов по упрощению и ускорению процессов обеспечения России качественными и доступными СИЗ. Международная конференция «СИЗ - новые вызовы в новом мире» - мероприятие, на котором собрались более 20 экспертов отрасли безопасности для обсуждения и выработки механизмов эффективной борьбы с пандемическими угрозами, чтобы в будущем минимизировать экономические, производственные и людские потери. Мероприятие – первая часть деловой программы 24-й Международной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2020), которая пройдет с 8 по 11 декабря в Москве.
 
Программа конференции состояла из четырех блоков. Выступая с приветственным словом, организатор конференции, Президент Ассоциации «СИЗ» Владимир Иванович Котов, отметил, что «за последние месяцы в Минтруд, в другие ФОИВы (федеральные органы исполнительной власти), в Ассоциацию «СИЗ», поступило огромное количество вопросов о правилах применения и использования СИЗ, как отличить настоящие средства индивидуальной защиты от суррогата, какие документы подтверждают качество СИЗ, какие изменения в законодательстве нас ждут в ближайшее время и как организована система сертификации в современных условиях. Поэтому мы, совместно с Минтрудом России, в рамках подготовки к международной выставке БИОТ 2020 решили провести конференцию с участием самых известных профессионалов, как российских, так и иностранных».
 
Первый день конференции был посвящен сертификации в ЕС и Таможенном союзе. Участники первого блока сравнили опыт Европы и России в области оценки соответствия. Хенк Фанхаутте, Генеральный секретарь Европейской федерации безопасности, в ходе первого блока рассказал про основные шаги в оценке соответствия СИЗ требованиям ЕС. Во втором блоке речь шла о главных этапах процедуры подтверждения соответствия и способах предотвратить попадание на рынок небезопасных, некачественных средств индивидуальной защиты.
 
Второй день мероприятия был посвящен стандартизации, практическому применению СИЗ и риск-ориентированному подходу. Спикеры третьего блока посвятили свои выступления эффективному использованию инструментов и новых возможностей для актуализации технического регламента и национальных стандартов. Георгий Владимирович Молебнов, Директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ, представил в своей презентации перспективную модель нормативного регулирования в сфере охраны труда. Своими целями она ставит одновременное снижение травматизма и регулирующей нагрузки на работодателя. В 2021 году будут действовать 48 правил по охране труда вместо 113, а в рамках реализации регуляторной гильотины в сфере охраны труда вместо 1091 нормативно-правового акта (НПА) планируется принятие всего 73, что сокращает общее количество НПА на 93,3%.
 
Четвертый, заключительный блок конференции был отдан вопросам контроля и надзора в трудовой сфере и современной практике применения средств индивидуальной защиты. Егор Николаевич Иванов, Начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда, в своем выступлении рассказал о вопросах контроля и надзора в трудовой сфере: на что надо обратить внимание бизнесу во время пандемии, а Игорь Григорьевич Барановский, Руководитель Департамента страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования РФ, об основных механизмах управления условиями труда работников.
 
Онлайн-трансляцию конференции посмотрели более 6 тыс человек. Организаторами «СИЗ - новые вызовы в новом мире» выступили Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»). Мероприятие проходило при поддержке Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) и Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт).
 
Сайт мероприятия - biot-asiz.ru


25.06.2020

Деловая программа БИОТ-2020

Международная онлайн-конференция

«СИЗ – НОВЫЕ ВЫЗОВЫ В НОВОМ МИРЕ»

по стандартизации, оценке соответствия и применению средств индивидуальной защиты

25 - 26 июня 2020

4300
Зарегистрировано участников

ОРГАНИЗАТОРЫ КОНФЕРЕНЦИИ

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты

О КОНФЕРЕНЦИИ

В чем мы встретим вторую волну пандемии коронавируса? Как остановить волну контрафакта, дать зеленый свет сертифицированным СИЗ и реально защитить людей?
Поговорим об этом на Международной онлайн конференции по стандартизации, оценке соответствия и применению средств индивидуальной защиты. 

Обсудим:
  • Европейский опыт в оценке соответствия (сертификация)
  • Оценку соответствия (сертификация) в Таможенном Союзе
  • Стандартизацию в Таможенном союзе
  • Практическое применение СИЗ и риск-ориентированный подход

СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ

В Форуме участвуют представители Европейской федерации безопасности, Минтруда России, Росаккредитации, Росстандарта, Роструда, крупнейшие участники рынка СИЗ.

 
https://www.biot-asiz.ru/?utm_medium=email&utm_source=UniSender&utm_campaign=235675249

17.06.2020

Международная онлайн-конференция по стандартизации, оценке соответствия и применению средств индивидуальной защиты «СИЗ - новые вызовы в новом мире» пройдет 25 и 26 июня в рамках деловой программы выставки «БИОТ-2020»

В чем мы встретим вторую волну пандемии коронавируса? Как остановить волну контрафакта, дать зеленый свет сертифицированным СИЗ и реально защитить людей? Об этом будут говорить на бесплатной международной онлайн-конференции «СИЗ - новые вызовы в новом мире». Мероприятие – часть деловой программы 24-й Международной выставки «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2020). На нем рассмотрят актуальные проблемы развития системы стандартизации в России, их влияния на решение вопросов промышленной политики, повышение качества продукции СИЗ и охраны труда в новой реальности. Организаторы: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»). Проводится при поддержке Роструда и Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт).
 
Конференция соберет представительный состав участников, на ней выступят представители Минтруда России, Роструда, Росстандарта, Фонда социального страхования России, Европейской Федерации Безопасности, Ассоциации «СИЗ», экспертного сообщества, руководители и специалисты по охране труда крупнейших компаний различных сфер деятельности. 
 
Программа конференции «СИЗ - новые вызовы в новом мире» будет разбита на 4 блока. В первом блоке участники конференции сопоставят опыт Европы и России в области оценки соответствия. Законодательство и действующие практики стран Европейского Союза сравнят с российскими требованиями, заложенными в Федеральном законе «О техническом регулировании», и актуальными кейсами российских компаний. Во втором блоке речь пойдет о главных этапах процедуры подтверждения соответствия и способах предотвратить попадание на рынок небезопасных, некачественных средств индивидуальной защиты. Спикеры третьего блока расскажут, как эффективно использовать инструменты и новые возможности для актуализации технического регламента и национальных стандартов. Заключительный, четвертый блок конференции будет посвящен вопросам контроля и надзора в трудовой сфере и современной практике применения средств индивидуальной защиты.
 
Сегодня, в процессе борьбы с коронавирусной инфекцией накопился ряд острых вопросов, требующих принятия важных решений для упрощения и ускорения процессов обеспечения России качественными и доступными СИЗ. Международная конференция «СИЗ - новые вызовы в новом мире» - мероприятие, которое соберет экспертов отрасли безопасности для обсуждения и выработки механизмов эффективной борьбы с пандемическими угрозами, чтобы в будущем минимизировать экономические, производственные и людские потери.
 
Сайт мероприятия - http://biot-asiz.ru/?utm_source=depart&utm_medium=cpc&utm_campaign=conference
 
По вопросам участия обращайтесь:
Тел: +7 495 789-9-320 доб. 707
Моб.: +7 915 107-80-80
E-mail: delprog@biotexpo.ru


18.05.2020
В Хабаровском крае подведены итоги краевого конкурса детского рисунка "Безопасный труд глазами детей".
В первом этапе конкурса участие приняли 1451 учащийся и воспитанник образовательных учреждений Хабаровского края по трем возрастным группам: младшая, средняя и старшая.
По итогам проведения первого этапа конкурса в городских округах и муниципальных районах  края отобрано 207 лучших детских рисунков.
По итогам второго этапа конкурса победителями стали:
 
В младшей возрастной группе:
 
- Насонова Нина, 6 лет, МДОУ детский сад № 83 г.  Комсомольск-на-
Амуре;
 
 
 
- Ржихина Эля, 5 лет,  МБДОУ детский сад № 46 "Мишутка"
г.  Николаевск-на-Амуре;
 

 
- Хабарова Диана, 6 лет, МАДОУ детский сад "Родничок"
г. Хабаровска;
 
 

- Холбуваева Мохумбону, 5 лет, детский сад при МБОУ СОШ
п.  Харпичан Солнечного района.                                                      
 
 

В средней возрастной группе:
 
- Ледовская Виолетта, 9 лет, МОУ гимназия № 1 имени Героя Советского союза Евгения Дикопольцева г.  Комсомольск-на-Амуре;

 
 
- Федорченко Маргарита, 9 лет, МБОУ "СШ № 16"  р.п. Заветы Ильича Советско-Гаванского района;
 


- Мех Дарья, 9 лет, МОУ ДО Дворец творчества детей и молодежи
г. Комсомольск-на-Амуре;
 


- Хвостикова Лейла, 11 лет, МКОУ СОШ с. Булгин Охотского района.
 


В старшей возрастной группе:
 
- Генбихнер Данил, 12 лет, МБОУ СОШ № 20 п. Сулук Верхнебуреинского района;
 


- Кручинина Лиза, 12 лет, МБУ ДО "Детская школа искусств № 1" Советско-Гаванского района;


 
- Михайлина Александра, 15 лет, МАУК ДО "Художественная школа"
г. Комсомольск-на-Амуре;
 


- Мамунина Галя, 18 лет, МБУ ДО "Детская школа искусств № 1" Советско-Гаванского района.                          
 


Торжественное награждение победителей состоится после снятия ограничительных мер в муниципальных образованиях края.


28.08.2020

В Хабаровском крае подведены итоги краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда по результатам 2019 года среди организаций, городских округов и муниципальных районов края, а также среди студенческой молодежи, в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 20 мая 2003 г. № 161 "О ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда".

В краевом смотре-конкурсе приняли участие более 150 организаций края.
Победителями краевого смотра-конкурса признаны:

1.1 В номинации "Лучшая организация края в области охраны труда":

    Среди организаций производственной сферы с численностью работающих до 250 человек:

1 место - территориально обособленное подразделение акционерного общества "РН-ТРАНС",
г. Комсомольск-на-Амуре;
2 место - филиал акционерного общества "Связь объектов транспорта и добычи нефти" – "Дальневосточное производственно-техническое управление связи", г. Хабаровск;
3 место - Амурское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск", г. Комсомольск-на-Амуре.


   Среди организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 250 человек:

1 место - филиал публичного акционерного общества "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" – Хабаровское предприятие магистральных электрических сетей, г. Хабаровск.
2 место - Центральные электрические сети – структурное подразделение "Хабаровские электрические сети" филиала акционерного общества "Дальневосточная распределительная сетевая компания",
г.  Хабаровск;
3 место - акционерное общество "ННК – Хабаровский нефтеперерабатывающий завод", г. Хабаровск;


    Среди организаций непроизводственной сферы:

1 место - Дальневосточная дирекция по эксплуатации зданий и сооружений – структурное подразделение Дальневосточной железной дороги – филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги";
2 место - Комсомольский отряд ведомственной охраны – структурное подразделение филиала федерального государственного предприятия "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации" на Дальневосточной железной дороге, г. Комсомольск-на-Амуре;
3 место - Комсомольский региональный центр связи – структурное подразделение Хабаровской дирекции связи – структурного подразделения Центральной станции связи – филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
 
    Среди организаций образования, культуры и спорта:
1 место - краевое государственное бюджетное учреждение, "Организация, осуществляющая обучение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Детский дом № 5", г. Хабаровск;
2 место - краевое государственное бюджетное общеобразовательное учреждение, реализующее адаптированные основные общеобразовательные      программы,  "Школа  -   интернат     № 2", г. Хабаровск;
3 место - муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 3 имени А.И. Томилина", г. Советская Гавань.

    Среди организаций здравоохранения и социальной защиты:
1 место - Хабаровский филиал федерального  государственного  автономного   учреждения   "Национальный медицинский исследовательский центр "Межотраслевой научно-технический комплекс "Микрохирургия глаза" имени академика С.Н. Федорова" Министерства здравоохранения Российской      Федерации, г. Хабаровск;
2 место - краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника № 9" министерства здравоохранения края, г. Комсомольск-на-Амуре;
3 место – краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения  "Психиатрическая больница г. Комсомольск-на-Амуре" министерства здравоохранения края, г. Комсомольск-на-Амуре.

    Среди организаций малого предпринимательства:

1 место - общество с ограниченной  ответственностью "Фарт", г. Советская Гавань ;
2 место - общество       с     ограниченной       ответственностью    "ДВ - Союз", г. Хабаровск;
3 место - муниципальное унитарное предприятие города Хабаровска "Стрела", г. Хабаровск.

  1.2. В номинации "Лучший городской округ, муниципальный район края по организации работы в области охраны труда":
 

1 место - Городской округ "Город Комсомольск-на-Амуре";
2 место - Нанайский муниципальный район;
3 место - Городской округ "Город Хабаровск".

  1.3. В номинации "Лучшая студенческая работа в области охраны труда":
 

1 место - "Результаты исследований шумобезопасности работы дутьевых горелок технологических печей НПЗ и разработка глушителя шума новой конструкции", студент Фролов Артур Олегович, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Дальневосточный государственный университет путей сообщения";
 

2 место - "Анализ современных технических средств пожаротушения на транспорте", студент Осатюк Виктор Сергеевич, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Дальневосточный государственный университет путей сообщения";
 

3 место - "Организация работы службы пожарной охраны на предприятии", студент Веселов Евгений Сергеевич, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Дальневосточный государственный университет путей сообщения".

 

_______________

Постановление Главного государственного санитарного врача по Хабаровскому краю "О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID - 2019"
О дополнительных мерах по снижению рисков распространения СOVID – 2019 на территории Хабаровского края.pdf
27.04.2020

Итоги Недели охраны труда - 2020

В период с 20 по 26 апреля 2020 года в Хабаровском крае во второй раз прошла Неделя охраны труда, мероприятия которой приурочены к Всемирному дню охраны труда.
В текущем году в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, вызванной распространением коронавируса нового типа, мероприятия были проведены с определенными ограничениями, несмотря на это участие в Неделе охраны труда – 2020 приняли большинство муниципальных образований края.

Так, в Бикинском муниципальном районе подведены итоги ежегодного районного конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда по результатам 2019 года среди организаций и предприятий. Целью конкурса является снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также повышение качества условий труда в организациях района независимо от их форм собственности.
Среди организаций и предприятий по организационным сферам победителями признаны учреждения образования Бикинского муниципального района дошкольного и среднего звена, среди организаций и предприятий непроизводственной сферы победителями признаны учреждения спасательной службы МЧС (пожарные части), а также муниципальное учреждение МКУ "Центр материального и технического обеспечения". Победители конкурса награждены дипломами.

   
В Аяно-Майском муниципальном районе на официальном сайте администрации муниципального района в разделе "Охрана труда" размещены: методическое пособие "Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса", разработанное Министерством спорта Российской Федерации, приказ Министерства социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2014 года № 524н "Об утверждении Профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" для доведения до руководителей организаций Аяно-Майского муниципального района.

В рамках мероприятий Недели охраны труда – 2020 администрацией Солнечного муниципального района подготовлена и опубликована статья "Об угрозе заражения работников инфекционными заболеваниями и необходимости принятия профилактических мер" в общественно-политической газете "Солнечный меридиан" и подготовлено к публикации 28.04.2020 поздравление к Всемирному дню охраны труда.

В муниципальном районе имени Лазо в рамках  мероприятий Недели охраны труда - 2020 со специалистами по охране труда образовательных учреждений прошли иллюстративные выставки на тему "Техника безопасности и охрана труда". С обслуживающим персоналом образовательных учреждений проведены инструктажи на тему "Внеплановый инструктаж – путь к сохранению здоровья".

   
В связи с переходом на самоизоляцию, организации, предприятия и учреждения, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования рабочий режим ведут на дистанционной основе. Рабочий персонал организаций и учреждений муниципального района ознакомлен через интернет-портал с информацией о безопасном поведении в условиях риска, также информация была направлена через социальную сеть в группы "вацап". Проведены противоэпидемические мероприятия, инструктажи по профилактике и распространению коронавирусной инфекции. На регулярной основе проводилась дезинфекция помещений, приобретены средства индивидуальной защиты, кожные антисептики. С дежурным техническим персоналом проведены внеплановые инструктажи по мерам предосторожности и профилактики коронавирусной инфекции.

    
Администрация города Хабаровска приняла активное участие в мероприятиях Недели охраны труда – 2020: дано интервью заведующего сектора охраны труда управления промышленности, транспорта, связи администрации г. Хабаровска Пьяных Виктора Ивановича о привлечении внимания работодателей г. Хабаровска к вопросам снижения уровня производственного травматизма. Размещена информация на сайте администрации города Хабаровска на тему: "Здоровье на производстве - основа долголетия в городе Хабаровске", "Безопасные условия труда - залог здоровья работника", по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер за счет страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве. На крупных предприятиях города Хабаровска" (например, ОАО "179 Судоремонтный завод", ОАО "Дальхимфарм") проведены акции "Пять минут производственной гимнастики" и "Внеплановый инструктаж - путь к сохранению здоровья".

В организациях города Комсомольск-на-Амуре: проведены внеплановые инструктажи по предупреждению распространения коронавирусной инфекции; дни проверки спецодежды, спецобуви, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств; день "Пять минут производственной гимнастики", важный шаг к тому, чтобы в разы минимизировать вред от сидячей работы; создан в организации консультационный  пункт по вопросам охраны труда и соблюдения трудового законодательства, на компьютерах сотрудников (по внутренней сетке) размещены видеоролики производственной гимнастики для медицинских работников – "Кинезиотерапия на рабочем месте", "Производственная гимнастика", проведены внеплановые инструктажи по теме "Путь к сохранению здоровья".

Особенно хочется отметить активное участие в мероприятиях Недели охраны труда - 2020 администрации Ванинского муниципального района и вовлечение в проведение мероприятий большое число организаций, осуществляющих деятельность на территории района.

     
Управлением экономического развития администрации Ванинского муниципального района, в течение недели проведены: заочное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда; на официальном сайте Ванинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет опубликована информация, посвящённая Всемирному дню охраны труда, детские рисунки; оформлена выставка детских рисунков "Безопасный труд глазами детей".


В организациях Ванинского муниципального района при проведении мероприятий Недели охраны труда – 2020 основной акцент был направлен на мероприятия, способствующие созданию здоровых условий труда на рабочих местах в организациях и учреждениях района, а также с учетом сложившейся ситуации по распространению новой коронавирусной инфекции.
Например: в КГБ ПОУ "Ванинский межотраслевой колледж (Центр опережающей профессиональной подготовки)" проведен конкурс плакатов по охране труда "Безопасный труд – это твоя жизнь и здоровье", презентаций на тему "Безопасность труда и я", организована выставка посвященная охране труда.

    
23 апреля сотрудники учреждения присоединились к краевой акции "ЗОЖ на предприятиях: инвестиции в здоровье работника - основа  будущего", в библиотеке колледжа работала книжно-иллюстративная выставка "Техника безопасности и охраны труда".


В МБОУ СОШ№ 3 городского поселения "Рабочий поселок Ванино" подготовлен буклет "Безопасная работа – это забота каждого" о правилах поведения в классе, на перемене, в столовой; проведена выставка детских рисунков.
В МБОУ СОШ с. Тулучи проведен внеплановый инструктаж "Путь к сохранению здоровья" по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID - 19), конкурс детских рисунков, консультации по телефону по вопросам охраны труда и соблюдения трудового законодательства, обновление информации на стенде охраны труда.
В войсковой части 59313-5 проведен внеплановый инструктаж "Меры безопасности при передвижении пешим ходом по территории, производственным помещениям и вне территории в весенний период, резкого понижения (повышения) температуры наружного воздуха»; разработана  Инструкция по проведению дезинфекционных мероприятий для профилактики заболеваний, вызываемых коронавирусной инфекцией; размещена информация "Меры предосторожности и правила поведения в зимний (весенний) период" на стенде; подготовлены плакаты "Профилактика коронавируса", "Человек имеет право жить", памятки, рекомендации и буклеты; презентация в сфере охраны труда и управление профессиональными рисками.
В ООО "Жилкомсбыт" проведен внеплановый инструктаж с офисными работниками "по применению средств индивидуальной защиты для  работников при рисках инфицирования COVID – 19.


В КГБУЗ "Ванинская центральная районная больница" проведена проверка выполнения приказов, соблюдения инструкций по охране труда, ведения журналов регистрации инструктажей по охране труда. Обновлены уголки по охране труда в подразделениях и укомплектованы медицинские аптечки.


В филиале № 4 "1477 Военно-морской клинический госпиталь" Министерства обороны Российской Федерации проведены: целевые инструктажи в каждом структурном подразделении, обновлена информация  по вопросам охраны труда и соблюдению трудового законодательства на стендах.
В КГКУ "Организация, осуществляющая обучение для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом № 16" проведены:  внеплановый инструктаж на тему "Путь к сохранению здоровья", пять минут производственной гимнастики с сотрудниками учреждения, тематический урок с презентацией для воспитанников учреждения, конкурс иллюстрированных плакатов по охране труда среди воспитанников "Безопасность - это твоя жизнь и здоровье".
В КГКУ "Центр занятости населения Ванинского района": обновлен информационный стенд по охране труда, актуализированы действующие нормативные правовые акты по охране труда, проведен внеочередной инструктаж с работниками и осмотр технического состояния помещений в соответствии с требованиями охраны труда.


В МАУ "ИД "Восход-Ванино" проведен "Внеплановый инструктаж по охране труда в период коронавируса – как путь к сохранению здоровья".
В линейно-техническом цехе Ванинского района Межрайонного центра технической эксплуатации телекоммуникаций г. Советская Гавань Хабаровского ПАО "Ростелеком" издан приказ для ознакомления сотрудников о правилах и рекомендациях при определенных ситуациях, связанных с коронавирусом, ежедневно проводятся инструктажи по безопасности труда с работниками.
В Ванинской больнице ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России запланированные мероприятия Недели охраны труда - 2020 выполнены частично, а именно: проведены три беседы по охране труда с работниками АУП и АХО: "Мероприятия по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID – 2019)", "Стресс на рабочем месте: понятие, причины, методы управления", "Средства индивидуальной защиты: классификация, применение".


В МБОУ ДО ЦВН "Радуга" проведена акция "Пять минут производственной гимнастики" и проведен конкурс детского рисунка "Охрана труда – взгляд снизу".
Кроме того, в ряде организаций Ванинского муниципального района проведены внеплановые инструктажи по информированию о клинических признаках коронавирусной инфекции, о действиях при выявлении признаков в домашних услвовиях и на рабочем месте, о мерах профилактики, о правилах использования спецодежды и СИЗ, о "горячих" телефонах для вызова врача и для получения необходимых консультаций.

Большая работа по проведению мероприятий Недели охраны труда - 2020 была развернута на территории Советско-Гаванского муниципального района, как в администрации, так и в организациях района. На сайте администрации в подразделе "Информация о проведенных мероприятиях по охране труда" размещены информационные материалы, касающиеся вопросов охраны труда, например: тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году "Насилие и притеснение в сфере труда"; анализ состояния производственного травматизма в организациях Советско-Гаванского муниципального района в 2019 году; основные показатели результатов работы по улучшению условий и охраны труда за 2019 год Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края; выставка рисунков "Безопасный труд глазами детей 2020", а также вступившие в силу новые  нормативные правовые акты в сфере охраны труда.
В Финансовом управлении администрации муниципального района 20 апреля 2020 года проведены внеплановый инструктаж по охране труда и инструктаж неэлектротехнического персонала.
В Комитете по управлению имуществом Администрации муниципального района ежедневно два раза в день проводилась производственная гимнастика, а также ежедневно в течение недели проводился комплекс упражнений для глаз (две минуты каждый час).
В МКУ "Центр проведения спасательных работ и защиты населения в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций" издан приказ от 11.03.2020 №20 "О проведении Недели охраны труда"; ежедневно с сотрудниками проводится производственная гимнастика; в отделах и подразделениях учреждения проведена проверка наличия инструкций, журналов по охране труда, а также проверка  соответствие документов номенклатуре дел по охране труда; на стенде "Охрана труда" размещены информационные материалы по вопросам регулирования трудовых правоотношений в период распространения коронавирусной инфекции.
Также в учреждении с соблюдением мер безопасности по нераспространению новой коронавирусной инфекции организован просмотр роликов по охране труда "Охрана труда административно-управленческого аппарата", "Вводный инструктаж по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций", "Как не занести коронавирус домой" и др.; проведены лекции по темам "Семь шагов по профилактике новой коронавирусной инфекции", "Рекомендации по организации трудового процесса в период сложной эпидемиологической обстановки", "Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка", "Возможные негативные и опасные факторы бытового характера и меры по их предупреждению".


Необходимо отметить роль органов исполнительной власти края и их подведомственных (курируемых) организаций в реализации мероприятий Недели охраны труда – 2020 и освещении актуальных вопросов охраны труда в рамках запланированных мероприятий.
Так, управлением лесами Правительства Хабаровского края и его подведомственными учреждениями проведены краевые акции "Пять минут производственной гимнастики" и "Внеплановый инструктаж – путь к сохранению здоровья".

    

Министерством культуры края в подведомственных учреждениях было организовано проведение краевых акций: "Пять минут производственной гимнастики", "Внеплановый инструктаж – путь к сохранению здоровья".

В министерстве информационных технологий и связи края в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID – 2019) акции "Пять минут производственной гимнастики", "Внеплановый инструктаж – путь к сохранению здоровья" проведены среди сотрудников министерства и подведомственного учреждения КГКУ "Оператор систем электронного правительства, МФЦ", находящихся на рабочих местах, с соблюдением мер социального дистанцирования.

Активно подключились к реализации мероприятий Недели охраны труда – 2020 учреждения здравоохранения края, подведомственные министерству здравоохранения края. Так, в КГБОУ ДПО "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения" в КГБУЗ "Детская городская поликлиника № 17", КГБУЗ "Городская больница № 4", КГБУЗ "Родильный дом № 3", г. Комсомольска-на-Амуре, в женских консультациях Центрального и Краснофлотского района г. Хабаровска КГБУЗ "Родильный дом №1" проведены акции "Пять минут производственной гимнастики", в акушерском стационаре проведена акции "Внеплановый инструктаж - путь к сохранению здоровья".
   

   

Во всех структурных подразделениях КГБУЗ "Родильный дом № 1" осуществлялся контроль обеспечения и использования спецодежды и спецобуви, согласно нормативным требованиям.

     

В КГБУЗ "Городская клиническая больница №10" в рамках мероприятий Недели охраны труда – 2020 с работниками структурных подразделений проведены семинары: "Безопасное использование, хранение,
применение моющих, чистящих и обеззараживающих веществ на рабочем месте", "Установления гарантий и компенсаций работникам по результатам СОУТ", так же проведен внеплановой инструктаж "Обучение сотрудников по вопросам охраны труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве".
     

В КГАУЗ "Амурская стоматологическая поликлиника" 23 апреля 2020 г. в рамках Недели охраны труда – 2020 проведен круглый стол с сотрудниками учреждения на тему "Обязанности работодателя и работника в области охраны труда", на котором были рассмотрены основные обязанности как работодателя, так и сотрудников учреждения, рассмотрены и доведены до сотрудников локальные правовые акты по охране труда в учреждении, а так же проведен внеплановый инструктаж по правильному применению средств индивидуальной защиты в стоматологии.

КГКОУ ШИ 3 отчет по мероприятиям в рамках недели охраны труда


   

      
Презентация.pptx

Министерством сельского хозяйства, торговли, пищевой и перерабатывающей промышленности края на официальном сайте размещена Программа проведения Недели охраны труда – 2020 для доведения до организаций курируемой отрасли, и опубликовано уведомление о проведении Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов" горячей линии по информированию работников и работодателей по актуальным вопросам создания безопасных условий труда, предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

В Хабаровском районе проведены следующие мероприятия:
- 13.04.2020 г. – оформлен информационный баннер о проведении Недели охраны труда с программами мероприятий Хабаровского края, Хабаровского района.
- 20.04.2020 г. – проведена акция «Пять минут производственной гимнастики» (место проведения: администрация района);
- 23.04.2020 г. – проведен семинар для сотрудников администрации района «Инструктаж на рабочем месте. Внеплановый инструктаж – путь к сохранению здоровья» (место проведения: администрация района);
         - 24.04.2020 г. – организован консультационный пункт для сотрудников администрации района по вопросам охраны труда и соблюдения трудового законодательства.
Уроки безопасности среди учащихся общеобразовательных учреждений Хабаровского района, запланированные на 20-23.04.2020 г., были отменены в связи с переходом школ на дистанционное обучение и досрочным окончанием учебного года. 

   

   

В Комсомольском муниципальном районе проведены следующие мероприятия:
- на сайте администрации муниципального района размещена информация о проводимой в Хабаровском крае Неделе охраны труда, программа и рекомендации по её проведению, а также информация Государственного учреждения – Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о возможности получения услуг в электронном виде;
- на информационных стендах в администрациях сельских поселений, предприятиях и организациях размещены наглядные материалы о важности соблюдения техники безопасности на рабочем месте;
- проведены внеплановые инструктажи, тематические планерки, пятиминутки, а также проверка знаний требований по охране труда на рабочих местах;
- 21.04.2020 проведен день проверки спецодежды в трудовых коллективах;
- трудовым коллективам было объявлено о проводимых 20 апреля 2020 года краевых акциях: «Пять минут производственной гимнастики»,  «Внеплановый инструктаж – путь к сохранению здоровья».




                   



Хочется подчеркнуть, что, несмотря на сложившуюся ситуацию в Хабаровском крае и принятие ограничительных мероприятий в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID – 2019) в работе большинства организаций края в соответствии с рекомендациями санитарно-эпидемиологической службы края, мероприятия Недели охраны труда – 2020 в Хабаровском крае проведены плодотворно. На призыв участия в проведении мероприятий откликнулось множество организаций края, в работу было вовлечено большое количество предприятий и учреждений края различных сфер деятельности, поэтому можно с уверенностью сказать, что Неделя охраны труда - 2020 прошла успешно и результативно.

Запланированные в организациях края мероприятия по вопросам охраны труда, направленные на предотвращение несчастных случаев и заболеваний на рабочих, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которые не удалось осуществить в рамках Недели охраны труда – 2020, будут организованы и проведены после стабилизации ситуации по распространению коронавирусной инфекции (COVID – 2019) .


Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края выражает огромную признательность и благодарит все организации края, принявшие участие в мероприятиях Недели охраны труда – 2020, и надеется на дальнейшее всестороннее сотрудничество в целях укрепления здоровья и сохранения жизни трудящихся края.

________________

24.04.2020
В МБОУ ДО ЦВР «Радуга» Ванинского района в рамках Недели охраны труда в Хабаровском крае проведена акция "Пять минут производственной гимнастики". Также проведен конкурс детского рисунка «Охрана труда – взгляд снизу».

   
________________

В рамках Недели охраны труда в Хабаровском крае в КГБ ПОУ "Ванинский межотраслевой колледж (Центр опережающей профессиональной подготовки)" проведен конкурс плакатов по охране труда "Безопасный труд – это твоя жизнь и здоровье", презентаций на тему "Безопасность труда и я", организована выставка посвященная охране труда.

   



23.04.2020

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлены разъяснения по вопросу проведения обязательных медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции.
Письмо Минтруда.docx

___________
В рамках Недели охраны труда в Хабаровском крае в КГБУЗ "Детская городская поликлиника № 17" с работниками проведены мероприятия:
- пять минут производственной гимнастики для работников, работающих с ЭВМ;
- внеплановый инструктаж – путь к сохранению здоровья работников.


   

   

22.04.2020

В рамках Недели охраны труда в Хабаровском крае - 2020 в структурных подразделениях управления лесами Правительства Хабаровского края и 24 краевых учреждениях лесного хозяйства проведены "пятиминутки здоровья" и индивидуальные внеплановые инструктажи правил безопасности на рабочем месте. Фото отчеты предоставлены: КГКУ "Кербинское лесничество", КГКУ "Ургальское лесничество", КГАУ "Советское лесное хозяйство", КГАУ "Уктурское лесное хозяйство".
Так же проведены краевые акции "Пять минут производственной гимнастики" и "Внеплановый инструктаж – путь к сохранению здоровья".

    

  
____________

В КГБОУ, реализующее адаптированные основные общеобразовательные программы "ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 1" прошел конкурс детского рисунка

         

          

21.04.2020
В Бикинском муниципальном районе подведены итоги ежегодного районного конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда по результатам 2019 года среди организаций и предприятий.

Целью конкурса является снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также повышение качества условий труда в организациях района независимо от их форм собственности.
Среди организаций и предприятий по организационным сферам победителями признаны:

1 место – МБОУ СОШ сельского поселения "Село Лончаково";
2 место – МБДОУ Детский сад № 4 г. Бикина;
3 место – МБОУ ООШ № 53 г. Бикина.

Среди организаций и предприятий непроизводственной сферы победителями признаны:

1 место – 91 пожарная часть ЗОПС;
2 место – 32 пожарная часть ЗОПС;
3 место – МКУ "Центр материального и технического обеспечения"

Победители конкурса награждены дипломами.




20.04.2020
Неделя ОТ

БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР
Ассоциация «ЭТАЛОН»  приглашает принять участие в бесплатном международном вебинаре «Vision Zero во время пандемии COVID-19», который состоится 21 апреля в 16.00 по Москве.

Ситуация с пандемией коронавируса коснулась и внесла коррективы в деятельность всех организаций по всему миру. Учитывая последствия пандемии для безопасности и здоровья работников, Совет Global Vision Zero объединился с Международным фондом ORP и запускает серию вебинаров для оказания поддержки компаниям в защите их сотрудников от коронавирусных инфекций путем содействия обмену информацией о практических мерах профилактики и извлеченных уроках.

Первый Вебинар посвящен тому, как компании из различных промышленных секторов, таких как розничная торговля, производство и строительство, управляют связанными с работой инфекционными рисками в сложном и меняющемся контексте во время пандемии.

Менеджеры EHS из известных международных компаний Vision Zero поделятся своим опытом во время мероприятия и будут доступны для вопросов во время сессии вопросов и ответов.

https://www.aetalon.ru/

 







Здоровье на производстве – основа долголетия в Хабаровском крае.doc

В Хабаровском крае с 20 по 26 апреля проводятся мероприятия недели охраны
труда 2020.
Цель – обмен передовым опытом и выработка мер по сокращению производственного травматизма на рабочих местах, что является актуальным в период пандемии коронавирусной инфекцией 2019-nCoV.

Интервью заместителя председателя комитета Мартыненко Н.С. на Губернии.

https://yadi.sk/i/w-luzJQZ_dHVAg

17.04.2020
В рамках мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, в соответствии с распоряжением Губернатора края от 25 февраля 2020 г. № 162-рп "О проведении Недели охраны труда в Хабаровском крае"
с 20 по 26 апреля 2020 г. проводится Неделя охраны труда в Хабаровском крае (далее – Неделя – 2020).
Целью Недели – 2020 является обмен передовым опытом и выработка совместно с экспертным сообществом действенных мер по предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах, сохранение жизни и здоровья работников края в процессе трудовой деятельности.
Организационным комитетом по проведению Недели – 2020 подготовлена и утверждена Программа мероприятий Недели – 2020. Также в рамках мероприятий Недели охраны труда – 2020 впервые проводится конкурс "Лучший специалист в области охраны труда Хабаровского края" (далее – Конкурс).
Целью Конкурса является повышение престижа, значимости и уровня профессиональных знаний специалиста по охране труда, усиления внимания к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространения передового опыта работы в сфере условий и охраны труда в организациях края.
Программа Недели охраны труда - 2020 (2019-nCoV).docx
________
По интересующим вопросам проведения мероприятий Недели – 2020 необходимо обращаться по телефонам:  (4212) 56-90-79, (4212) 73-88-06.



09.04.2020
Комитетом подготовлены рекомендации для специалистов по охране труда на период введения режима повышенной готовности из-за коронавируса KOVID-2019

Рекомендации для специалистов по ОТ.pdf

03.04.2020

Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает, что получить услуги Фонда социального страхования можно в электронном виде, исключив личное посещение ведомства.
Подтвердить основной вид экономической деятельности необходимо в срок не позднее 15 апреля 2020 года!
С целью установления страхового тарифа  на обязательное социальное страхование  от несчастных  случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год, страхователям – юридическим лицам необходимо представить в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации по месту своей регистрации следующие документы для подтверждения  основного вида экономической деятельности, осуществляемой в 2019 году:
- заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности;
- справку-подтверждение основного вида экономической деятельности;
- копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за 2019 год.
           В связи с вышеизложенным и целью рационального использования рабочего времени страхователей Фондом предоставлена возможность направления документов в электронной форме:
- с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru);
- с использованием Личного кабинета страхователя на сайте Фонда;
- через шлюз Фонда (оператора электронной отчетности).
           Если страхователь, осуществляющий свою деятельность по нескольким видам экономической деятельности, вовремя не подтвердит основной вид экономической деятельности, то такому страхователю будет установлен максимальный размер страхового тарифа в соответствии с кодами по ОКВЭД, указанными в ЕГРЮЛ страхователя по состоянию на 01.01.2020.
           С учетом предложений санитарных врачей о самоизоляции граждан в период распространения коронавирусной инфекции предлагаем воздержаться от личного посещения филиалов и регионального отделения Фонда без острой необходимости и направлять указанные документы электронным способом.

Рекомендации по организации трудового процесса.pdf

01.04.2020

О РАБОТЕ СЛУЖБ ОХРАНЫ ТРУДА В УСЛОВИЯ КОРОНАВИРУСА
 В условиях пандемии коронавируса социальная ответственность работодателя, грамотная работа всех служб компании, правильные индивидуальные действия каждого работника не менее важны, чем принимаемые государственными органами меры.
 
В этой связи особая ответственность и новые задачи возлагаются на специалистов в области охраны труда.
Ассоциация «ЭТАЛОН» проводит опрос для специалистов с целью определения  приоритетных  направлений работы служб охраны труда в этот непростой период.
 
Понять, как вы и ваша компания адаптируется к новым условиям, чего не хватает для эффективной работы руководителей и специалистов в области охраны, что могут и должны сделать в первоочередном порядке государственные органы, профессиональное сообщество для обеспечения безопасной работы работников.
Данные анкеты анонимны и будут использоваться только обобщенно.


Пройти опрос

30.03.2020

Результаты первого этапа конкурса "Лучший специалист в области охраны труда
Хабаровского края"
№ п/п ФИО Организация Баллы
1 Федоренко Евгений Федорович ООО "Ванинский дробильно-сортировочный комплекс" 37,9
2 Аушев Петр Антонович
Автономная некоммерческая организация "Центр дополнительного профессионального образования и сертификации по Дальневосточному Федеральному округу"
37,4
3 Попова Оксана Алексеевна КГБОУ ДПО "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения" г. Хабаровск 35
4 Авилов Иван Егорович МУП города Хабаровска "Водоканал" 34,6
5 Куликова Елена Анатольевна
КГБУЗ "Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"
 
33,9
 
6 Домашина Оксана Викторовна КГБ ПОУ "Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум имени Героя Советского Союза В.В. Орехова" 33,6
7 Казарян Анастасия Владимировна АО "179 судоремонтный завод" 33,2
8 Красильникова Ольга Алексеевна
КГБУЗ "Родильный дом №1" министерства здравоохранения Хабаровского края
33,1
9 Сафронова Анжелика Викторовна
Байкало-Амурская дирекция по ремонту тягового подвижного состава- структурное подразделение Дирекции по ремонту тягового подвижного состава - филиала ОАО "РЖД"
33,1
10 Пичуева Татьяна Васильевна Структурное подразделение "Центральные электрические сети" филиала АО "Дальневосточная распределительная компания "Хабаровские электрические сети" 32,7
11 Косарева Ирина Александровна Производственный участок Амурское Байкало-Амурской дирекции по ремонту тягового подвижного состава филиала Дирекции по ремонту тягового подвижного состава ОАО "РЖД", ТРПУ-39 32,7
12 Борисова Ольга Ивановна Краевое государственное автономное учреждение "Спортивная школа "Хабаровский краевой центр развития хоккея с мячом" 32,3
13 Драник Светлана Сергеевна Хабаровский региональный центр связи-структурное подразделение Хабаровской дирекции связи-структурного подразделения Центральной станции связи - филиала ОАО "РЖД" РЦС 31
14 Дюбанова Анастасия Валерьевна КГБОУ "Краевой детский центр "Созвездие" 30,8
15 Кузьменко Елена Станиславовна КГБ ПОУ "Ванинский межотраслевой колледж (Центр опережающей профессиональной подготовки)" 30,5
16 Онуфриенко Галина Геннадьевна КГКУ "Организация, осуществляющая обучение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом № 12" 30,4
17 Грибанов Владимир Владимирович Структурное подразделение «Северные электрические сети», Филиала «Хабаровские электрические сети», Акционерного Общества «Дальневосточная распределительная сетевая компания».
СП «Северные электрические сети» г. Комсомольска-на-Амуре
28,8
18 Коротких Татьяна Александровна АО "Дальневосточная генерирующая компания" филиал "Хабаровская генерация" Структурное подразделение "Комсомольская ТЭЦ 3" 28
19 Толкачев Иван Борисович Акционерное общество «Дальневосточная распределительная сетевая компания», филиал «Хабаровские электрические сети», структурное подразделение «Северные электрические сети» 27,7
20 Соколова Татьяна Константиновна КГКУ "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Хабаровского края", 3 отряд Противопожарной службы Хабаровского края 3 ОПС Хабаровского края 27,2
21 Тараненко Виктория Александровна Комсомольская дистанция сигнализации,
централизации и блокировки – структурное
подразделение Дальневосточной дирекции
инфраструктуры – структурного
подразделения Центральной дирекции
инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД
(ШЧ-9)
27,1
22 Гладун Татьяна Владимировна КГБ ПОУ "Комсомольский-на-Амуре колледж технологий и сервиса" 25,4
23 Башак Наталья Валерьевна Администрация г. Комсомольска-на-Амуре 24,8
24 Сбичакова Анна Алексеевна ПАО "Амурский судостроительный завод" 24
25 Голикова Лариса Викторовна
КГБУЗ "Городская больница № 2" г. Комсомольск-на-Амуре
23,8
26 Бородина Наталья Витальевна ООО "Мухенские электрические сети" 15,5
27 Гейкер Елена Владимировна
КГБУ "Троицкий комплексный центр социального обслуживания населения"
13,6
 

19.03.2020
ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА СОСТОИТСЯ ВО II ПОЛОВИНЕ 2020 ГОДА
На  основании письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации No 15-0/10/П-2251 от 16.03.2020 года сроки проведения VI Всероссийской недели охраны труда переносятся на второе полугодие 2020 года.

Перенос сроков проведения связан с угрозой распространения коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Российской Федерации.

Полная информация о сроках проведения ВНОТ будет определена на очередном заседании организационного комитета по подготовке и проведению ВНОТ.

ОФИЦИАЛЬНОЕ ПИСЬМО

  • Информацию по статусу оплаты можно уточнить в контактном центре Ассоциации «ЭТАЛОН»: +7 (495) 411-09-98; e-mail: not@aetalon.ru
  • Информацию по бронированию проживания уточняйте у менеджера, закрепленного за вашим отелем:  www.vssot.aetalon.ru/participant

Ждем вас на Всероссийской неделе охраны труда во второй половине 2020 года!


17.03.2020
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАШИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНФОРМИРУЕТ, ЧТО В СООТВЕТСТВИИ С РЕШЕНИЕМ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Т.А. ГОЛИКОВОЙ ОТ 5 МАРТА 2020 Г. №ТГ-П12-1812, А ТАКЖЕ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 11 ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ ОПЕРАТИВНОГО ШТАБА ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ЗАВОЗА И РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 МАРТА 2020 Г. №10 ПРОВЕДЕНИЕ VI ВСЕРОССИЙСКОЙ НЕДЕЛИ ОХРАНЫ ТРУДА (ДАЛЕЕ - НЕДЕЛЯ), ЗАПЛАНИРОВАННОЙ В ПЕРИОД С 6 ПО 10 АПРЕЛЯ 2020 Г., ПЕРЕНОСИТСЯ НА II ПОЛУГОДИЕ 2020 Г.
КОНКРЕТНЫЕ ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ НЕДЕЛИ БУДУТ ОПРЕДЕЛЕНЫ НА ОЧЕРЕДНОМ ЗАСЕДАНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ НЕДЕЛИ.


06.03.2020
Утверждена Программа мероприятий Недели охраны труда в Хабаровском крае

В рамках мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, в соответствии с распоряжением Губернатора края от 25 февраля 2020 г. № 162-рп "О проведении Недели охраны труда в Хабаровском крае"
с 20 по 26 апреля 2020 г. будет проводиться Неделя охраны труда в Хабаровском крае (далее – Неделя – 2020).
Целью Недели – 2020 является обмен передовым опытом и выработка совместно с экспертным сообществом действенных мер по предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах, сохранение жизни и здоровья работников края в процессе трудовой деятельности.
Организационным комитетом по проведению Недели – 2020 подготовлена и утверждена
Программа мероприятий Недели – 2020.

Также в рамках мероприятий Недели охраны труда – 2020 впервые будет проводиться конкурс "Лучший специалист в области охраны труда Хабаровского края" (далее – Конкурс).
Целью Конкурса является повышение престижа, значимости и уровня профессиональных знаний специалиста по охране труда, усиления внимания к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространения передового опыта работы в сфере условий и охраны труда в организациях края.
Приглашаем к участию в мероприятиях Недели – 2020 работодателей края, общественные организации, профсоюзные коллективы и всех желающих.
По интересующим вопросам проведения мероприятий Недели – 2020 необходимо обращаться по телефонам:  (4212) 56-90-79, (4212) 73-88-06.

Программа Недели охраны труда - 2020 (2019-nCoV).docx
Положение о конкурсе.docx


27.02.2020
Всероссийская неделя охраны труда

C 6 по 10 апреля 2020 года на площадке Главного Медиацентра в Сочи пройдет Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ).

Мероприятие проводится по инициативе Минтруда России и при поддержке Правительства России. Оргкомитет Недели возглавляет Заместитель Председателя Правительства России Татьяна Голикова.

ВНОТ – это глобальный широкомасштабный форум, на котором обсуждаются вопросы улучшения системы охраны и безопасности труда, экологии и сохранения здоровья. Здесь демонстрируются лучшие практики по разработке и внедрению систем управления охраной труда, профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Мероприятие предназначено для специалистов и руководителей в области охраны труда, промышленной безопасности, экологии, производственной медицины, HR, подготовки и обучения персонала. Площадка объединяет представителей власти и профсоюзов, бизнеса и науки, молодых специалистов и работодателей.

Генеральная тема Недели в 2020 году – «Здоровье на производстве – устойчивое развитие экономики страны».



27.01.2020

С 5 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА ВСТУПИЛ В СИЛУ ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РОССИИ ОТ 13.12.2019 N 1032Н

С 5 января 2020 года вступил в силу приказ Минздрава России от 13.12.2019 N 1032н (за исключением подпункта 21 пункта 3 приложения), который  внес изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, устанавливающий порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров.

Большинство поправок к Порядку проведения медосмотров тех, кто трудится на тяжелых работах и во вредных или опасных условиях, действует с 7 января. Изменены содержание заключения о медосмотре и количество его экземпляров, скорректирован порядок направления работников в центр профпатологии.

Содержание медзаключения

Теперь работодатели будут получать больше информации о результатах предварительного или периодического медосмотра. Из заключения можно узнать:
- сведения о том, были ли выявлены противопоказания к работе;
- вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания;
- группу здоровья сотрудника.

Экземпляр медзаключения для работодателя

Больше не потребуется запрашивать у работника результаты обследования. Медорганизации сами направят работодателям отдельный экземпляр медзаключения. Срок - пять рабочих дней после предварительного или периодического медосмотра.

Уточнено, когда нужно направлять "вредника" на медосмотр в центр профпатологии. Изменения вступят в силу 1 июля 2020 года.


В совокупности внесено 31 изменение, причем изменения внесены во все три приложения к приказу. Расширена одна из целей периодического осмотра, в которую включено и формирование групп риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению поручаемой работнику работе.

Для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический медосмотр в центре профпатологии должен проводиться при стаже работы 5 лет во вредных условиях труда (подклассы 3.1-3.4, класс 4), последующие периодические медосмотры - один раз в 5 лет.

Один раз в 5 лет должны пройти периодические медосмотры в центрах профпатологии и работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве.

Работников, имеющих заключения о предварительном диагнозе профзаболевания, необходимо направлять в центры профпатологии в течение 1 месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией.

При проведении предварительного или периодического медосмотров допускается учитывать результаты ранее проведенных (не позднее 1 года): предварительного или периодического медосмотра, диспансеризации, иных медосмотров. Исключение составляют случаи выявления у работников симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований и иных медицинских мероприятий, подтвержденные медицинскими документами сотрудника.

Расширен перечень документов, которые должен предоставить медикам претендент на вакансию. Если раньше надо было иметь при себе 3 документа: направление, паспорт и заключение по результатам психиатрического свидетельствования, то теперь необходимо предоставить документ, подтверждающий регистрацию в системе персонифицированного учёта (СНИЛС) и выписку из медкарты поликлиники по месту прикрепления с результатами диспансеризации, если таковая проводилась.

В заключении по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра станут дополнительно перечисляться вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания, указывать группу здоровья работника.

Заключение по результатам предварительного медосмотра будет составляться не в двух экземплярах, как ранее, а в четырех экземплярах и не позднее 5 рабочих дней выдаваться лицу, поступающему на работу, приобщаться к медкарте, направляться работодателю и в поликлинику по месту наблюдения гражданина.

24.01.2020
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда станет бессрочной

В соответствии с действующим законодательством в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам процедуры специальной оценки труда не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, работодателем в территориальный орган Роструда подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Срок действия декларации – пять лет.

Срок действия декларации может быть продлен на следующие пять лет в случае отсутствия за этот период:

  • несчастного случая на производстве,
  • выявления у работника профессиональных заболеваний, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов,
  • выявления в ходе контрольно-надзорных мероприятий на рабочем месте нарушений государственных нормативных требований охраны труда.

В этих случаях повторного проведения спецоценки на рабочих местах, подлежащих декларированию, не требуется.

Законодательством о специальной оценке условий труда не установлено других оснований прекращения действия декларации кроме как перечисленных выше. При этом установлено, что специальная оценка условий труда на рабочем месте должна проводиться не реже чем один раз в пять лет.

Согласно действующей правовой конструкции представляется необходимым проведение обязательной специальной оценки условий труда после истечения пятилетнего периода действия декларации и продления ее срока. Таким образом, могут проявляться очевидные риски возникновения избыточных и дублирующих обязательных требований.

 С целью устранения данного правового пробела законопроектом предлагается установить бессрочное действие декларации. Это позволит избежать для работодателя необходимость проводить спецоценку условий труда по истечении срока действия декларации в случаях, когда условия труда на декларируемых рабочих местах не изменились, что, в свою очередь, приведет к снижению финансовой нагрузки, в том числе на предприятия малого и среднего предпринимательства.

Реализация норм законопроекта не приведет к снижению объективности и качества проведения специальной оценки условий труда и уровня защиты права работников на безопасные условия труда.


13.01.2020
РОСТ – результат-ориентированная система труда


03.12.2019

Финансирование мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в 2020 году


В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и в порядке, предусмотренном Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными Приказом Минтруда России от 10.12.2012 №580н (далее - Правила), Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (далее – Отделение) ежегодно производится финансирование мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
 
В 2019 году перечень мероприятий финансируемых за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации дополнен мероприятием «санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение  страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством» (в том числе работающих пенсионеров).
 
Данное мероприятие должно быть запланировано организациями на следующий календарный год заранее, согласовав с работниками данной категории отпуск. Таким образом, необходимо данную информацию довести до организаций в текущем году.
 
Прием заявлений на финансирование предупредительных мер на 2020 год начнется после сдачи годового отчета за 2019 год организациями в Фонд социального страхования, а именно в феврале - марте 2020 года. Срок окончания приема заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер - 31 июля 2019 года.
 
С целью эффективности работы в данном направлении, а также полного освоения выделенных региональному отделению ассигнований просим оказать содействие в организации работы с курируемыми Вами организациями и предприятиями по вопросу участия данных организаций (предприятий) в финансировании предупредительных мер в 2020 году.
 
В случае необходимости специалисты Отделения готовы оказать практическую помощь в подготовке пакетов документов, необходимых для принятия решения о финансовом обеспечении предупредительных мер в 2020 году.
 
За консультацией специалисты организаций могут обращаться по телефонам:
г.Амурск (Филиал №5) 8(4212)32-00-5;
г.Хабаровск (Филиал 7) 8(4212)911-401,912-648;
г.Советская Гавань (Филиал 8) 8(42138) 4-49-15;
г.Николаевск - на Амуре (Филиал 9) 8(42135)2-21-31;
г.Комсомольск - на Амуре (Филиал 11) (8(4217) 52-12-22, 52-12-01;
Региональное отделение 8(4212) 911-285.

 
Яндекс.Метрика