Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" – 2023
ИНФОРМАЦИЯ О КОНКУРСЕ
ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ 04.10.2023 (ссылка на фото), (ссылки на видео: видео 1, видео 2)
Подведены итоги краевого этапа всероссийского конкурса
Протоколом заседания краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 17.07.2023 № 4 определены победители и призеры краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". (ссылка на протокол).
Всего в 2023 году поступило 36 заявок на участие в конкурсе от 13 организаций края, осуществляющих деятельность в г. Хабаровске,
г. Комсомольск-на-Амуре, Амурском, Ванинском и Хабаровском муниципальных районах.
Рассмотрев материалы, представленные участниками краевого этапа всероссийского конкурса, руководствуясь методическими материалами, утвержденными протоколом заседания Организационного комитета от 16.03.2023 № 1, на основании предложений экспертной рабочей группы
КРАЕВАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ РЕШИЛА:
1.1. Признать победителями краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2023 году и наградить высшими наградами конкурса "Гран-при":
в производственной сфере – общество с ограниченной ответственностью "РН-Комсомольский НПЗ" (в номинациях "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы", "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы");
в непроизводственной сфере – краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края (в номинациях "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы", "За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий", "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы").
1.2. Признать победителями и призерами краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2023 году и наградить дипломами:
1.2.1. В номинации "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы":
1 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.2. В номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы":
1 место – муниципальное унитарное предприятие города Хабаровска "Водоканал";
2 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск";
3 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.3. В номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы":
1 место – краевое государственное бюджетное учреждение "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения";
2 место – краевое государственное бюджетное учреждение "Октябрьский дом-интернат для престарелых и инвалидов".
1.2.4. В номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы":
1 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск";
2 место – общество с ограниченной ответственностью "Амурский гидрометаллургический комбинат";
3 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.5. В номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы":
1 место – краевое государственное казенное учреждение "Ванинский центр социальной помощи семье и детям";
2 место – краевое государственное казенное учреждение "Центр социальной поддержки населения по г. Хабаровску".
1.2.6. В номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы":
1 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск";
2 место – общество с ограниченной ответственностью "РН-Комсомольский НПЗ";
3 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.7. В номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы":
1 место – краевое государственное бюджетное учреждение "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения";
2 место – краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края.
1.2.8. В номинации "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы":
1 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск";
2 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.9. В номинации "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы":
1 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск";
2 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.10. В номинации "За трудоустройство инвалидов в организации":
1 место – краевое государственное бюджетное общеобразовательное учреждение, реализующее адаптированные основные общеобразовательные программы "Школа-интернат № 2";
2 место – краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края;
3 место – муниципальное унитарное предприятия города Хабаровска "Водоканал".
1.2.11. В номинации "За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы":
1 место – общество с ограниченной ответственностью "РН-Комсомольский НПЗ".
1.3. Наградить благодарственными письмами за участие в краевом этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2023 году:
открытое акционерное общество "Дальхимфарм";
краевое государственное казенное учреждение "Организация, осуществляющая обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом № 6".
1.4. Номинировать для участия в конкурсе на федеральном уровне победителей краевого этапа конкурса, занявших первое место в номинациях и имеющих наиболее высокие показатели:
общество с ограниченной ответственностью "РН-Комсомольский НПЗ" в номинации "За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы";
Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск" в номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы".
1.5. Комитету по труду и занятости населения Правительства края:
1.5.1. Подготовить торжественное награждение победителей и призеров краевого этапа всероссийского конкурса.
Срок – сентябрь 2023 г.
1.5.2. Провести обобщение лучших практик участников конкурса. Разместить информацию на Интерактивном портале комитета (https://sz27.ru), направить в объединения работодателей и профсоюзов.
Срок – до 01.11.2023.
1.6. Комитету по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края оказать содействие комитету по труду и занятости населения Правительства края в размещении материалов об итогах краевого этапа всероссийского конкурса в средствах массовой информации, на официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края (www.khabkrai.ru), официальных аккаунтах в социальных сетях, а также в информационном сопровождении награждения победителей и призеров конкурса.
Срок – сентябрь-октябрь 2023 г.
Цель конкурса: привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Участники конкурса: российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности (их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами), осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Хабаровского края.
Подведены итоги краевого этапа всероссийского конкурса
Протоколом заседания краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 17.07.2023 № 4 определены победители и призеры краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". (ссылка на протокол).
Всего в 2023 году поступило 36 заявок на участие в конкурсе от 13 организаций края, осуществляющих деятельность в г. Хабаровске,
г. Комсомольск-на-Амуре, Амурском, Ванинском и Хабаровском муниципальных районах.
Рассмотрев материалы, представленные участниками краевого этапа всероссийского конкурса, руководствуясь методическими материалами, утвержденными протоколом заседания Организационного комитета от 16.03.2023 № 1, на основании предложений экспертной рабочей группы
КРАЕВАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ РЕШИЛА:
1.1. Признать победителями краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2023 году и наградить высшими наградами конкурса "Гран-при":
в производственной сфере – общество с ограниченной ответственностью "РН-Комсомольский НПЗ" (в номинациях "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы", "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы");
в непроизводственной сфере – краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края (в номинациях "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы", "За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий", "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы").
1.2. Признать победителями и призерами краевого этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2023 году и наградить дипломами:
1.2.1. В номинации "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы":
1 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.2. В номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы":
1 место – муниципальное унитарное предприятие города Хабаровска "Водоканал";
2 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск";
3 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.3. В номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы":
1 место – краевое государственное бюджетное учреждение "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения";
2 место – краевое государственное бюджетное учреждение "Октябрьский дом-интернат для престарелых и инвалидов".
1.2.4. В номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы":
1 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск";
2 место – общество с ограниченной ответственностью "Амурский гидрометаллургический комбинат";
3 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.5. В номинации "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы":
1 место – краевое государственное казенное учреждение "Ванинский центр социальной помощи семье и детям";
2 место – краевое государственное казенное учреждение "Центр социальной поддержки населения по г. Хабаровску".
1.2.6. В номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы":
1 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск";
2 место – общество с ограниченной ответственностью "РН-Комсомольский НПЗ";
3 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.7. В номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы":
1 место – краевое государственное бюджетное учреждение "Ванинский комплексный центр социального обслуживания населения";
2 место – краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края.
1.2.8. В номинации "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы":
1 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск";
2 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.9. В номинации "За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы":
1 место – Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск";
2 место – акционерное общество "ННК-Хабаровский нефтеперерабатывающий завод".
1.2.10. В номинации "За трудоустройство инвалидов в организации":
1 место – краевое государственное бюджетное общеобразовательное учреждение, реализующее адаптированные основные общеобразовательные программы "Школа-интернат № 2";
2 место – краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края;
3 место – муниципальное унитарное предприятия города Хабаровска "Водоканал".
1.2.11. В номинации "За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы":
1 место – общество с ограниченной ответственностью "РН-Комсомольский НПЗ".
1.3. Наградить благодарственными письмами за участие в краевом этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2023 году:
открытое акционерное общество "Дальхимфарм";
краевое государственное казенное учреждение "Организация, осуществляющая обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом № 6".
1.4. Номинировать для участия в конкурсе на федеральном уровне победителей краевого этапа конкурса, занявших первое место в номинациях и имеющих наиболее высокие показатели:
общество с ограниченной ответственностью "РН-Комсомольский НПЗ" в номинации "За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы";
Хабаровское линейное производственное управление магистральных газопроводов общества с ограниченной ответственностью "Газпром трансгаз Томск" в номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы".
1.5. Комитету по труду и занятости населения Правительства края:
1.5.1. Подготовить торжественное награждение победителей и призеров краевого этапа всероссийского конкурса.
Срок – сентябрь 2023 г.
1.5.2. Провести обобщение лучших практик участников конкурса. Разместить информацию на Интерактивном портале комитета (https://sz27.ru), направить в объединения работодателей и профсоюзов.
Срок – до 01.11.2023.
1.6. Комитету по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края оказать содействие комитету по труду и занятости населения Правительства края в размещении материалов об итогах краевого этапа всероссийского конкурса в средствах массовой информации, на официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края (www.khabkrai.ru), официальных аккаунтах в социальных сетях, а также в информационном сопровождении награждения победителей и призеров конкурса.
Срок – сентябрь-октябрь 2023 г.
Цель конкурса: привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Участники конкурса: российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности (их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами), осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Хабаровского края.
Срок приема заявок на участие в конкурсе: до 31 мая 2023 г.
Контакты: (4212) 56-74-16
МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ:
В этом году упрощен порядок подачи заявки – все материалы размещаются в электронном кабинете ПИК "Мониторинг" http://ot.rosmintrud.ru (логин и пароль для входа в ПИК "Мониторинг" можно получить путем заполнения заявки на главной странице). По почте необходимо направить только заявку, таблицу с баллами и пояснительную записку.
ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:
Организация до 31 мая 2023 года направляет в комитет по труду и занятости населения Правительства края (680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21, каб. 204) пакет документов на бумаге:
1. Заявление на участие;
2. Пояснительную записку (Требования к пояснительной записке);
3. Таблицы для заполнения по номинациям
Организация до 31 мая 2023 года направляет в комитет по труду и занятости населения Правительства края (680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21, каб. 204) пакет документов на бумаге:
1. Заявление на участие;
2. Пояснительную записку (Требования к пояснительной записке);
3. Таблицы для заполнения по номинациям