Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Правительства Хабаровского края

Войти через госуслуги

Порядок проведения конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2018 году

12.04.2018

Высокая важность


Уважаемые работодатели края! Приглашаем Вас принять участие в краевом этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее – конкурс).


Уважаемые работодатели края!
        
        Приглашаем Вас принять участие в краевом этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее – конкурс). Срок подачи заявок на участие в конкурсе до 15 сентября 2018 года!
             Конкурс проводится ежегодно на бесплатной основе в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
        Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также распространение положительного опыта в данной области.
          Участие в конкурсе – это возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другое.
         Этапы проведения конкурса, достижения участников в решении ими социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса освещаются в средствах массовой информации и способствуют формированию положительного имиджа организации.
         Победители по номинациям конкурса определяются решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, награждаются дипломами и могут быть номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне.
         Награждение победителей конкурса на федеральном уровне проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (г. Москва) и освещается в государственных средствах массовой информации.
        
Номинации всероссийского конкурса
"Российская организация высокой социальной эффективности"
на федеральном и региональном уровнях на 2018 год
 
Приоритетные задачи социальной политики Наименование номинации
(на федеральном и региональном уровнях)
Развитие рынка труда и содействие занятости населения За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
Развитие трудового и личностного потенциала работников За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
Развитие малого предпринимательства Малая организация высокой социальной эффективности
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
Содействие занятости инвалидов За трудоустройство инвалидов в организации
За трудоустройство инвалидов на предприятия, единственным учредителем которых являются общероссийские общественные организации инвалидов
 
        
         Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.
         По каждой номинации определяется один победитель, занявший первое место; не более двух победителей, занявших второе место; не более двух победителей, занявших третье место.
          Срок подачи заявок на участие в конкурсе до 15 сентября 2018 года!
          В конкурсе могут принять участие:
  • российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности;
  • их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – организации).
       Организация подает заявку на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.
        Одновременно все документы заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей" (далее – ПИК "Мониторинг") https://14-ot.rosmintrud.ru/ в информационно-коммуникационной сети Интернет.
Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно с использованием ПИК «Мониторинг».
          Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска:
  • организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
  • организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
  • организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
  • организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
  • работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
  • организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
  • организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
  • в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями.
         Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям  во время проведения конкурса (до утверждения победителей).
         Оргкомитет может запросить дополнительную информацию по участникам конкурса.
 
Заявки на участие в конкурсе принимаются комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по адресу:
 
680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21, каб. 205.
Режим работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
 
        Заявление, таблицы в формате Excel, позволяющие автоматически считать баллы по каждой номинации, Инструкция по работе участника конкурса в ПИК "Мониторинг" (роль – "Участник") и другие методические материалы размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

 
          Дополнительную информацию можно получить по телефонам (4212) 56-71-87, 56-74-16 и по электронной почте trudzan@adm.khv.ru.
 
         Контактное лицо в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края: Рогозникова Ирина Анатольевна, тел. (4212) 56 71 87, электронная почта i.a.rogoznikova@adm.khv.ru

 

Яндекс.Метрика