Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Правительства Хабаровского края

Войти через госуслуги

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на предоставление гранта в форме субсидий из краевого бюджета в целях финансового обеспечения затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для приема на работу инвалидов

12.07.2021

Высокая важность


Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края извещает о проведении конкурса на предоставление гранта в форме субсидий из краевого бюджета в целях финансового обеспечения затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для приема на работу инвалидов.


Грант предоставляется в соответствии с Порядком предоставления работодателям грантов в форме субсидий из краевого бюджета на оборудование (оснащение) рабочих мест для приема на работу инвалидов, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 30.03.2020 № 118-пр (далее также – Порядок).
  1. Сроки проведения конкурса
1.1. Дата и время начала подачи заявок: 26 июля 2021 года, с 9-00 по местному времени.
1.2. Дата и время окончания срока подачи заявок: 20 августа 2021 года до 18.00 по местному времени.
  1. Сведения
2.1. Наименование: Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
2.2. Место нахождения: г. Хабаровск, пер. Станционный, 21
2.3. Почтовый адрес: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21
2.4. Адрес электронной почты: trudzan@adm.khv.ru
2.5. Контактный телефон: 8 (4212) 73-87-51
2.6. Ответственное лицо: Васильева Елена Анатольевна
тел. 8 (4212) 73-87-51
e.a.vasileva@adm.khv.ru
2.7. Сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на котором обеспечивается проведение отбора: Сведения о гранте размещаются:
- на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://budget.gov.ru);
- на сайте комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края https://sz27.ru/ в разделе Служба занятости/Программы, проекты, мероприятия/Мероприятия по содействию занятости инвалидов
  1. Результат предоставления гранта
3.1. Результат предоставления гранта Результатом предоставления гранта является трудоустройство инвалидов на созданные (оснащенные) рабочие места
3.2. Показатели, необходимые для достижения результата Показателями, необходимыми для достижения результатов предоставления гранта (далее – показатели), являются:
1) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места;
2) численность сохраненных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для приема на работу инвалида в течение не менее чем 12 месяцев со дня представления отчета об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является грант.
  1. Краткое изложение условий отбора
4.1. Цель предоставления субсидии: Целью предоставления гранта является финансовое обеспечение затрат работодателей – юридических лиц, в том числе некоммерческих организаций (за исключением государственных (муниципальных) казенных учреждений), а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории края на оборудование (оснащение) рабочих мест для приема на работу инвалидов, в том числе на дому в порядке, предусмотренном статьями 310 – 312 главы 49 Трудового кодекса Российской Федерации
4.2. Критерии отбора работодателей Грант предоставляется на основании отбора работодателей, представивших в комитет заявки на участие в отборе для предоставления гранта (далее – отбор), по следующим критериям отбора:
1) работодатель зарегистрирован в качестве юридического лица, в том числе некоммерческой организации (за исключением государственных (муниципальных) казенных учреждений), индивидуального предпринимателя;
2) работодатель осуществляет деятельность на территории края;
3) работодатель предоставил согласие органа государственной власти (государственного органа) и (или) органа местного самоуправления, осуществляющих функции и полномочия учредителя в отношении участника отбора – бюджетного или автономного учреждения, на участие такого бюджетного или автономного учреждения в отборе.
4.3. Требования, предъявляемые к работодателям - участникам отбора: Требования к участникам конкурса, которым должен соответствовать участник конкурса:
1) по состоянию на 1 число месяца подачи заявки:
а) у участника конкурса должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными нормативными правовыми актами края, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед краем;
б) участники конкурса не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
в) участник конкурса не должен получать средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов края на цели, указанные в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
г) у участника конкурса должна отсутствовать задолженность по заработной плате перед работниками и обеспечена месячная заработная плата работников не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, в данных районах или местностях;
2) по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки участники конкурса – юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником конкурса, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность участника конкурса не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники конкурса – индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.
4.4. Документы, предоставляемые для участия в отборе: Для участия в конкурсе работодатель должен подать заявку по форме, установленной приложением № 1 к Порядку, с приложением:
1) гарантийного письма о соответствии участника конкурса требованиям, определенным подпунктами "а", "в", "г" подпункта 1, подпунктом 2 (в отношении того, что деятельность участника конкурса не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации) пункта 2.2 раздела 2 Порядка (см. раздел 4.3 настоящего Объявления);
2) копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность – для участника конкурса – индивидуального предпринимателя;
3) сведений в произвольной форме о характеристиках каждого оборудуемого (оснащаемого) рабочего места для приема на работу инвалидов и планируемых направлениях затрат на оборудование каждого рабочего места в соответствии с направлениями затрат, установленных в пункте 3.11 раздела 3 Порядка;
4) копий индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида, выданных федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы, – при наличии кандидатов для приема на работу на оборудуемые (оснащаемые) рабочие места;
5) согласий кандидатов для приема на работу на оборудуемые (оснащаемые) рабочие места на обработку персональных данных – при предоставлении копий индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида, выданных федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;
6) документов, подтверждающих среднесписочную численность инвалидов по отношению к другим работникам участника конкурса не менее чем 50 процентов (для участников конкурса – общественных объединений инвалидов или юридических лиц, которые созданы общероссийскими общественными объединениями инвалидов, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов);
7) согласия органа государственной власти (государственного органа) и (или) органа местного самоуправления, осуществляющих функции и полномочия учредителя в отношении участника конкурса – бюджетного или автономного учреждения, на участие такого бюджетного или автономного учреждения в конкурсе;
8) копии доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия лица на подписание и (или) заверение документов, указанных в настоящем пункте, в случае, если документы подписываются и (или) заверяются лицом, не имеющим права действовать без доверенности от имени участника конкурса, в том числе в соответствии с его учредительными документами (далее – уполномоченное лицо);
9) согласия на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к Порядку (для участника конкурса – индивидуального предпринимателя);
10) дополнительные документы и материалы, характеризующие оборудуемые (оснащаемые) рабочие места (фотоматериалы, буклеты и другие материалы).
  1. Порядок подачи заявок, требования к форме и содержанию заявок
5.1. Порядок подачи заявок: Место подачи заявок о предоставлении гранта:
680021, Хабаровский край, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21, каб. 116
09:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00 в рабочие дни (местное время).
Заявка подается до даты и времени окончания срока подачи заявок о предоставлении субсидии.
Документы, указанные в пункте 2.2 настоящего Объявления, предоставляются в комитет лично работодателем (его представителем), либо посредством направления по почте. 
5.2. Требования к форме и содержанию заявок: Заявка предоставляется по форме, установленной приложением № 1 к Порядку, и должна содержать:
  • адрес места нахождения организации (адрес регистрации – для индивидуального предпринимателя);
  • банковские (финансовые) реквизиты: ОГРН (ОГРНИП), ОТКМО, ИНН/КПП, наименование и реквизиты кредитной организации (территориального органа Федерального казначейства), номер расчетного (лицевого) счета;
  • количество оборудуемых (оснащаемых) рабочих мест для приема на работу инвалидов (ед.) в том числе, количество рабочих мест, имеющих кандидатов для приема на работу;
  • профессии (специальности, должности) для приема на работу инвалидов;
  • фамилии, имена, отчества (последнее – при наличии) (полностью) кандидатов для приема на работу на оборудуемое (оснащаемое) рабочее место (при наличии кандидатов для приема на оборудуемые (оснащаемые) рабочие места);
  • обязательство принять на оборудованное (оснащенное) рабочее место инвалида в возрасте от 18 до 44 лет (включительно) (да/нет);
  • обязательство назначить наставника для принимаемого на оборудованное (оснащенное) рабочее место инвалида в возрасте от 18 до 44 лет (включительно) (да/нет);
  • фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) (полностью) лица, имеющего право действовать без доверенности от имени юридического лица в соответствии с его учредительными документами, либо иного уполномоченного лица на подачу заявки, заверение копий документов и подписание соглашения о предоставлении гранта;
  • контактные номера телефонов (рабочий, факс и мобильный);
  • адрес электронной почты, если такой адрес содержится в едином государственном реестре юридических лиц (едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей);
  • согласие работодателя сети "Интернет" информации о себе, о подаваемой заявке, иной информации о себе, связанной с проведением конкурса;
  • перечень прилагаемых к заявке документов.
Заявка и прилагаемые к ней документы должны быть:
1) заверены подписью лица, имеющего право действовать без доверенности от имени участника конкурса, в том числе в соответствии с его учредительными документами, либо иного уполномоченного лица;
2) прошиты, листы должны быть пронумерованы, скреплены печатью участника конкурса (при наличии) в случае, если представленные документы содержат более одного листа.
Заявка и документы регистрируются в день их поступления в комитет в соответствии с установленными в комитете правилами делопроизводства в порядке очередности их поступления с указанием даты и регистрационного номера
5.3. Порядок отзыва и внесения изменений в заявки и документы Участник конкурса до окончания срока приема заявок, установленного пунктом 3.2 Объявления, вправе отозвать заявку либо внести в нее изменения и (или) заменить прилагаемые к ней документы посредством представления в комитет уведомления с приложением заменяемых документов.
Датой поступления заявки в этом случае считается дата поступления уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта. Возврат заявок и прилагаемых к ним документов комитетом не осуществляется.
5.4. Порядок представления разъяснений положений о конкурсе, дата начала и окончания срока такого представления: Участники отбора вправе направить в комитет запрос о даче разъяснений положений об отборе в любое время с момента размещения Запроса предложений.
Запрос может быть предоставлен лично по месту нахождения комитета или на адрес электронной почты.
В течение двух дней с даты поступления запроса, комитет направляет на электронный адрес участника отбора указанный в запросе. разъяснение положений отбора.
  1. Правила рассмотрения и оценки заявок
5.5. Правила рассмотрения заявок о предоставлении гранта: Заявка и документы рассматриваются комитетом в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок на предмет их соответствия требованиям, установленным в объявлении и в пунктах 2.3, 2.5 раздела 2 Порядка, а также на предмет соответствия участника конкурса критериям отбора, установленным пунктом 1.4 раздела 1 Порядка, и требованиям, установленным пунктом 2.2 раздела 2 Порядка.
В целях проверки участника конкурса на соответствие критериям отбора, установленным подпунктами 1, 2 пункта 1.4 раздела 1 Порядка, и требованиям, предусмотренным подпунктом "б" подпункта 1, подпунктом 2 (за исключением требования о том, что деятельность участника конкурса не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации) пункта 2.2 настоящего раздела, комитет не позднее пяти рабочих дней со дня окончания срока приема заявок получает соответствующую информацию (сведения) посредством использования государственных автоматизированных информационных систем и (или) межведомственного взаимодействия (запроса).
Комитет по результатам рассмотрения заявок и документов, а также информации (сведений), полученных посредством использования государственных автоматизированных информационных систем и (или) межведомственного взаимодействия (запроса), в течение пяти рабочих дней по истечении срока, указанного в абзаце первом пункта 2.7 раздела 2 Порядка, принимает одно из следующих решений (далее – результаты рассмотрения заявок):
1) о допуске заявки к участию в конкурсе при отсутствии оснований для отклонения заявки, предусмотренных пунктом 2.9 настоящего раздела (далее – заявки, допущенные к участию в конкурсе);
2) об отклонении заявки от участия в конкурсе при наличии одного или нескольких оснований для отклонения заявки, предусмотренных пунктом 2.9 настоящего раздела.
Основаниями для отклонения заявок от участия в конкурсе являются:
1) несоответствие участника конкурса критериям отбора, установленным пунктом 1.4 раздела 1 настоящего Порядка, и (или) требованиям, установленным пунктом 2.2 настоящего раздела;
2) несоответствие представленных участником конкурса заявки и документов требованиям, установленным в объявлении, и (или) требованиям, установленным пунктами 2.3, 2.5 настоящего раздела;
3) недостоверность представленной участником конкурса информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе участника конкурса;
4) подача участником конкурса заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок в объявлении;
5) непредставление (представление не в полном объеме) участником конкурса заявки и документов.
Конкурс проводится посредством оценки заявок, допущенных к участию в конкурсе, по бальной системе, в соответствии с критериями.
Оценка заявок осуществляется не позднее пяти рабочих дней со дня результатов рассмотрения заявок конкурсной комиссией (далее - оценка заявок).
В случае, если в срок, указанный в объявлении, не подана ни одна заявка или по результатам рассмотрения заявок к участию в конкурсе не допущена ни одна заявка, конкурс признается несостоявшимся, оценка заявок не производится и грант не предоставляется.
Представленные на конкурс заявки оцениваются конкурсной комиссией по следующим критериям:
№ п/п Критерий Балл Описание критерия
1. Количество постоянных рабочих мест, оборудуемых (оснащаемых) для приема на работу инвалидов 5 за каждое оборудованное (оснащенное) рабочее место
2. Наличие кандидатов для приема на работу на оборудуемое (оснащаемое) рабочее место 10 наличие каждого кандидата для приема на работу на оборудуемое (оснащаемое) рабочее место
0 отсутствие кандидатов для приема на работу на оборудуемое (оснащаемое) рабочее место
3. Обязательство участника конкурса принять на оборудованное (оснащенное) рабочее место инвалида в возрасте от 18 до 44 лет 5 наличие обязательства
0 отсутствие обязательства
4. Обязательство участника конкурса назначить наставника для принимаемого на оборудованное (оснащенное) рабочее место инвалида в возрасте от 18 до 44 лет 5 наличие обязательства
0 отсутствие обязательства
5. Участник конкурса относится к общественному объединению инвалидов или юридическому лицу, которое создано общероссийскими общественными объединениями инвалидов и уставный капитал которого полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов, и среднесписочная численность инвалидов в котором по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50 процентов 10 участник конкурса относится к данной категории
0 участник конкурса не относится к данной категории
Не позднее пяти рабочих дней со дня оценки заявок, комитет формирует рейтинг участников конкурса по итогам расчета итоговых баллов по заявкам (далее – рейтинг).
Итоговый балл по заявке рассчитывается путем суммирования баллов по всем критериям.
Первым в рейтинге указывается участник конкурса, заявка которого набрала наибольший итоговый балл.
Далее в рейтинге в порядке убывания указываются участники конкурса, заявки которых набрали итоговый балл меньше, чем у предшествующей заявки.
В случае если по результатам расчета итоговых баллов по заявкам несколько заявок набрали одинаковое значение итоговых баллов, меньший порядковый номер рейтинга присваивается участнику конкурса, представившему заявку раньше в соответствии с датой и временем ее регистрации в комитете.
Победителями конкурса признаются первые 10 участников конкурса, включенные в рейтинг в порядке убывания (далее – победитель конкурса).
Результат оценки заявок, список победителей конкурса отражается в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем конкурсной комиссии в течение одного рабочего дня с даты заседания конкурсной комиссии.
Комитет не позднее пяти рабочих дней со дня подписания протокола заседания конкурсной комиссии принимает одно из следующих решений (далее – результаты конкурса):
1) о предоставлении гранта участнику конкурса и заключении соглашения с победителем конкурса – в случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении гранта, указанных в пункте 3.2 раздела 3 Порядка;
2) об отказе в предоставлении гранта участнику конкурса – в случае наличия одного или нескольких оснований для отказа в предоставлении гранта, указанных в пункте 3.2 раздела 3 Порядка.
5.6. Дата размещения результатов отбора: Комитет в течение пяти календарных дней после принятия решения по результатам конкурса осуществляет расчет размера предоставляемого гранта и распределение бюджетных ассигнований на их предоставление в соответствии с рейтингом, в пределах доведенных до комитета в текущем финансовом году лимитов бюджетных обязательств на цели предоставления гранта и размещает на едином портале, официальном сайте комитета информацию о результатах конкурса, включающую следующие сведения:
1) дату, время и место проведения рассмотрения заявок;
2) дату, время и место оценки заявок;
3) информацию об участниках конкурса, заявки которых были рассмотрены;
4) информацию об участниках конкурса, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления, которым не соответствуют такие заявки;
5) наименование победителей конкурса, с которыми планируется заключение соглашения (далее также – получатель гранта), идентификационный номер налогоплательщика, размер предоставляемого гранта.
5.6. Срок, в течение которого победители отбора должны подписать Соглашение о предоставлении субсидии: Комитет в течение пяти рабочих дней со дня размещения на едином портале, официальном сайте комитета информации о результатах конкурса направляет получателю гранта заказным письмом с уведомлением о вручении или на адрес электронной почты, если такой адрес содержится в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, проект соглашения в двух экземплярах.
Получатель гранта в течение 15 рабочих дней со дня получения проекта соглашения представляет в комитет подписанный получателем гранта проект соглашения в двух экземплярах на бумажном носителе или по адресу электронной почты комитета, указанному в объявлении, с последующим направлением на бумажном носителе.
5.7. Условия признания победителей отбора уклонившимися от заключения Соглашения: В случае подписания получателем субсидии проекта соглашения в системе "Электронный бюджет" в срок, установленный абзацем четвертым пункта 3.5 раздела 3 Порядка и условий, комитет подписывает проект соглашения в системе "Электронный бюджет" в течение пяти рабочих дней со дня его подписания получателем субсидии. 
В случае непоступления в комитет в срок, установленный абзацем первым пункта 3.7 раздела 3 Порядка, двух экземпляров подписанного получателем гранта проекта соглашения на бумажном носителе или по адресу электронной почты комитета, указанному в объявлении, комитет в течение 10 рабочих дней со дня истечения срока, установленного абзацем первым пункта 3.7 раздела 3 Порядка, принимает решение о признании получателя гранта уклонившимся от заключения соглашения и об отказе в предоставлении гранта в соответствии с подпунктом 4 пункта 3.2 раздела 3 Порядка и направляет получателю гранта посредством почтовой связи или по адресу электронной почты, если такой адрес содержится в ЕГРЮЛ (ЕГРИП), или вручает нарочным уведомление о принятом решении с обоснованием причин его принятия.
 
 

Яндекс.Метрика